Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Feuerschutzkonstruktionen und sei der Ansprechpartner für technische Fragen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzende Kultur und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Energie tanken in Ruheräumen und im Gartenbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Montageerfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen für alle, die schneller vorankommen möchten. Vorausschauend, dynamisch und innovativ: Das ist Peneder. Wir möchten die Zukunft erfolgreich und sicher gestalten - für uns, für unsere Mitarbeiter/innen, Kunden und Partner. Wir entwickeln Neuheiten - im Dialog mit unseren Kunden. Wir sind Experten und Vorreiter. Wir erkennen Markt- und Geschäftschancen frühzeitig und sind hocheffizient in unserem Tagesgeschäft.
Aschheim Vollzeit
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Durchführung von Montage-, Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten bei Feuerschutzkonstruktionen, Feuerschutztüren und -toren
- Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Fragen
- Zusammenarbeit mit den Kundenberatern der Regionen
- Einsatzgebiet Süddeutschland
Womit Du uns überzeugst:
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Montage von Bauelementen von Vorteil
- Genaue Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- B-Führerschein
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Peneder bietet Dir ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Wir sind ein Familienunternehmen mit knapp 100-jähriger Geschichte und leben unsere Werte wie eine positive Weltsicht und eine klare Sprache. Auch Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb hat Peneder in der „Basis“ in Atzbach Bereiche geschaffen, um wieder Energie und Kraft zu schöpfen. Ein Ruheraum, Terrassen oder Sitznischen im Garten laden zum Energietanken ein.
Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns und gestalte Deine Zukunft neu!
Monteur Brandschutztüren und -tore Arbeitgeber: Peneder Gruppe
Die Peneder Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reichersberg ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten als IT-Techniker weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur Brandschutztüren und -tore erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur für Brandschutztüren und -tore interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, bei Peneder unterzukommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Brandschutz und über die Produkte von Peneder. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur Brandschutztüren und -tore mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert bist und zu unserem Team passen würdest.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du schon mal Feuerschutztüren montiert hast oder technische Fragen geklärt hast, dann bring das unbedingt zur Sprache!
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peneder Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Montage von Brandschutztüren und -toren vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends kennst.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Fragen von Kunden gelöst hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass du kundenorientiert denkst.
✨Präzise Arbeitsweise hervorheben
Die genaue Arbeitsweise ist in diesem Job entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du durch deine Sorgfalt und Genauigkeit einen positiven Unterschied gemacht hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Montagearbeiten mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Peneder, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
