Für ein Unternehmen mit Standort in Atzbach wird ab sofort eine Person für die Position Marketing Specialist – Digital Content & Demand Generation (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Deine Aufgaben
Konzeption ganzheitlicher B2B-Go-to-Market Pläne für den Markteintritt neuer Produkte Definition von Zielgruppen und Analyse von Entscheidungsprozessen im Unternehmenskunden-Segment Budget- und Ressourcenplanung des Marketingbudgets auf Kanäle und Agenturen Aufbau und Optimierung von Marketing-Funnels zur Generierung qualifizierter Kontakte mit Salesforce (MQLs/SQLs) Konzeption und Erstellung von Landingpages und digitalen Inhalten Entwicklung von Content für LinkedIn, Website, Newsletter und Kampagnen Analyse von Marketingmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung anhand von KPIs Etablierung des Unternehmens als Thought Leader über Fachmedien und Social Selling Mitwirkung bei Fachmessen, Webinaren und exklusiven B2B-Kundenveranstaltungen Koordination externer Freelancer für Grafik, Video und Content Dein Profil
Leidenschaft für kreatives Marketing & Content Creation Erfahrung im Online-Marketing und Social Media, idealerweise im B2B-Umfeld Freude am Schreiben, Storytelling und der Entwicklung kreativer Inhalte Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools Gespür für Design (z. B. Canva, Adobe oder ähnliche Tools) Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an technischen Produkten und erklärungsbedürftigen Lösungen Neugier an Technik Bereitschaft zu einem gemeinsamen Präsenztag pro Woche an einem der Standorte Atzbach, Wien oder Graz Arbeitszeit & Arbeitsort
Arbeitsort: Atzbach Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn: ab sofort Ein gemeinsamer Präsenztag pro Woche an einem der Standorte Atzbach, Wien oder Graz Gehalt
Ab 3.850 EUR
#J-18808-Ljbffr
Marketing Specialist – Digital Content & Demand Generation (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Peneder Holding GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, einem großzügigen Prämiensystem und der Flexibilität des Homeoffice, während sie in einem innovativen Bereich wie dem Brandschutz tätig sind. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
