Vertriebsmitarbeiter - Beratung und Verkauf (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter - Beratung und Verkauf (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter - Beratung und Verkauf (m/w/d)

Döbeln Vollzeit 42000 - 98000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Verkauf von Brandschutz-Türen und Akquise von Neukunden.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Baubranche mit Fokus auf Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 70.000 Euro, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Brandschutzes mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind erforderlich, CAD-Kenntnisse von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamgeist sind wichtig für den Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro möglich sowie ein attraktives Prämiensystem inkl. 30 Tage Urlaub. Wir freuen uns auf Dich!

  • Aktiver Verkauf von Brandschutz - Türen und Tore
  • Akquise von Neukunden
  • Beratung von Architekten und Investoren
  • Technische Abklärung von Aufträgen
  • Abwicklung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit unserem Backoffice Büro in Aschheim/München
  • Möglichkeit vom Homeoffice muss gegeben sein

Abgeschlossene technische Ausbildung

Erfahrungen im Vertrieb von Bauelementen

Kenntnisse im Bereich Türen und Tore von Vorteil

Berufserfahrung mit 2D -CAD-Programm, idealerweise AutoCAD

Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie Teamgeist

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Kontaktperson:

Peneder Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter - Beratung und Verkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Bauelementen und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Brandschutz und Bauelemente. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem dynamischen Umfeld wie dem Vertrieb ist es wichtig, dass du zeigst, dass du sowohl eigenständig arbeiten als auch gut im Team agieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter - Beratung und Verkauf (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Akquise-Fähigkeiten
Technische Beratung
Kenntnisse im Bereich Brandschutz
Erfahrung im Umgang mit Architekten und Investoren
Auftragsabwicklung
Kenntnisse in 2D-CAD-Programmen, idealerweise AutoCAD
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Teamgeist
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter interessierst. Betone deine Leidenschaft für den aktiven Verkauf und deine Erfahrungen im Vertrieb von Bauelementen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen zu betonen, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. deine technische Ausbildung und Kenntnisse im Bereich Türen und Tore.

Technische Fähigkeiten angeben: Da Kenntnisse im Umgang mit 2D-CAD-Programmen, insbesondere AutoCAD, von Vorteil sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellen. Füge auch Beispiele hinzu, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.

Teamgeist und Flexibilität betonen: Die Stellenbeschreibung hebt Teamgeist und eine flexible Arbeitsweise hervor. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peneder Holding GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Bauelementen und insbesondere zu Türen und Toren vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Verkaufsstrategien präsentieren

Sei bereit, Deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege Dir, wie Du Neukunden akquirieren und Architekten sowie Investoren beraten würdest. Zeige, dass Du proaktiv und lösungsorientiert denkst.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit dem Backoffice ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die Deine Teamfähigkeit und Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Das wird Deine Flexibilität und Deinen Teamgeist unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an Dich als Vertriebsmitarbeiter gestellt werden. Das zeigt Dein Engagement und Deine Motivation.

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