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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für Türen & Tore.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Familienunternehmen im Bau- und Brandschutzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 90.000 Euro und ein spannendes Prämiensystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem dynamischen Team und Wachstumsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld mit namhaften Geschäftspartnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Atzbach.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Verantwortung für die strategische und operative Führung des Vertriebsteams im Bereich Türen & Tore mit Schwerpunkt Brandschutz
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Markterweiterung und Neukundengewinnung
- Technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit namhaften Geschäftspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erarbeitung zukunftsweisender Markt- und Wachstumsstrategien
- Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebserfolge
- Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele sowie Budgetvorgaben
- Verantwortung für das Vertriebsgebiet in Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Niederösterreich (westlicher Teil)
Womit Du uns überzeugst:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Uni)
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen Türen, Tore oder Brandschutz
- Erfahrung im Objektvertrieb sowie ein gutes Netzwerk in der Branche
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
- Unternehmerische Denkweise, analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung sowie technische Affinität
Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir ein attraktives Prämiensystem. Wir freuen uns auf Dich!
Teamleitung Vertrieb Arbeitgeber: Peneder Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Peneder Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Vertrieb
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Architekturbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Türen, Tore und Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markterweiterung entwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Pflege und zum Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kunden erfolgreich beraten und betreut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Peneder Bau-Elemente GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung Vertrieb relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfolge und Führungskompetenzen, insbesondere in den Bereichen Türen, Tore oder Brandschutz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peneder Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Türen, Toren und Brandschutz vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet hast. Betone Deine Erfolge in der Entwicklung von Teammitgliedern und wie Du zur Steigerung der Vertriebsergebnisse beigetragen hast.
✨Verstehe den Markt und die Wettbewerber
Informiere Dich über aktuelle Trends im Bereich Türen und Tore sowie über die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, Deine eigenen Ideen zur Markterweiterung und Neukundengewinnung zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie Du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite Dich darauf vor, wie Du mit Kunden und Partnern interagierst.
