Global SaaS Growth MD & Co-Owner (Buy-In) in Wien

Global SaaS Growth MD & Co-Owner (Buy-In) in Wien

Wien Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum und die Entwicklung von DPO-ONE in Österreich.
  • Unternehmen: DPO-ONE, ein aufstrebendes SaaS-Unternehmen mit großem Potenzial.
  • Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
  • Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Erfahrung im SaaS-Bereich sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

DPO-ONE is seeking a Managing Director in Austria with a strong entrepreneurial vision to scale the company from startup to scale-up.

The role focuses on accelerating sales growth, strengthening market positioning, and driving product development while exploring a Management Buy-In pathway.

You will lead strategic growth, international partnerships, and financial stewardship, creating scalable routes to market and long-term value for co-owners.

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Global SaaS Growth MD & Co-Owner (Buy-In) in Wien Arbeitgeber: Penguin Formula

Penguin Formula ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf unternehmerisches Denken und erfolgsabhängiger Vergütung fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation, während es gleichzeitig die Einhaltung von GDPR und AI Act unterstützt. Die Position als Sales Manager / Business Development Partner ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Expansion von DPO-One in der gesamten Europäischen Union beizutragen und dabei Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Penguin Formula Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global SaaS Growth MD & Co-Owner (Buy-In) in Wien erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

✨Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Penguin Formula sein.

✨Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

✨Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Penguin Formula bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global SaaS Growth MD & Co-Owner (Buy-In) in Wien mit Bravour zu bestehen

Entrepreneurial Vision
Sales Growth Strategies
Market Positioning
Product Development
Management Buy-In
Strategic Growth Leadership
International Partnerships

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Penguin Formula im Bereich Global SaaS Growth MD & Co-Owner (Buy-In) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Penguin Formula zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penguin Formula vorbereitet

✨Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Penguin Formula tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.