Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite DPO-ONE in die nächste Wachstumsphase und entwickle innovative SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: DPO-ONE, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Datenschutzlösungen.
- Vorteile: Management Buy-In, Co-Ownership und leistungsabhängige Boni.
- Weitere Informationen: Internationale Expansion und Zusammenarbeit mit einem talentierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenschutz-Compliance und werde Mitinhaber eines wachsenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensführung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
DPO-ONE bietet eine fortschrittliche SaaS-Lösung für Anwälte und Organisationen, die ihre Prozesse an die Datenschutzgesetzgebung anpassen möchten. Unser flexibles Tool unterstützt Unternehmen, von mittelständischen Organisationen bis hin zu großen Unternehmen, sowie Verbände und Sportverbände, um ihre Mitglieder und Clubs auf den Weg zur Einhaltung der Datenschutzgesetzgebung zu führen. Die Lösung ist sprachunabhängig, weltweit anwendbar und hat bereits in verschiedenen Ländern Erfolge erzielt.
Wir suchen einen Managing Director mit einer starken unternehmerischen Vision, um DPO-ONE durch die nächste Wachstumsphase zu führen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein innovatives SaaS-Unternehmen mit erheblichem internationalem Wachstumspotenzial. Ihr Fokus liegt darauf, die Organisation von der Startup-Phase in eine Scale-Up-Phase zu führen, mit besonderem Augenmerk auf die Beschleunigung des Umsatzwachstums, die Stärkung der Marktpositionierung und die Förderung der Produktentwicklung.
Dies ist mehr als eine traditionelle Führungsposition. Es handelt sich um eine Management Buy-In-Möglichkeit, die es dem erfolgreichen Managing Director ermöglicht, in das Unternehmen zu investieren, Mitinhaber zu werden und direkt an dem langfristigen Wert teilzuhaben, der durch das Wachstum des Unternehmens geschaffen wird.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Strategisches Wachstum: Entwickeln und Implementieren einer ehrgeizigen Wachstumsstrategie, um DPO-ONE global als führende Lösung für die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen zu positionieren.
- Produktentwicklung: Innovation vorantreiben und eng mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um die SaaS-Lösung kontinuierlich zu verbessern und an die globalen Marktbedürfnisse anzupassen.
- Internationale Führung: DPO-ONE international expandieren und Partnerschaften in verschiedenen Märkten und Sektoren entwickeln.
Qualifikationen
Wir suchen einen unternehmerischen Managing Director, der strategische Vision mit starker kommerzieller Umsetzung kombiniert. Sie bringen mit:
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Unternehmen durch eine Scale-Up-Reise.
- Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich Umsatzwachstum und Entwicklung profitabler Produkte.
- Ein unternehmerisches Mindset mit der Bereitschaft, kalkulierte Risiken einzugehen und Innovationen zu fördern.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Niederländisch und Portugiesisch sind von Vorteil.
- Affinität zur Datenschutzgesetzgebung und Compliance ist ein Plus.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
- Übernehmen Sie Verantwortung für die nächste Phase eines wachsenden SaaS-Unternehmens und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung seiner Zukunft.
- Zusammenarbeit mit einem talentierten Team in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Führen Sie die Expansion eines Produkts, das darauf abzielt, die Bedürfnisse der Datenschutzkonformität in verschiedenen Ländern, Branchen und Organisationen zu erfüllen.
- Diese Möglichkeit umfasst ein Management Buy-In, das es Ihnen ermöglicht, Mitinhaber von DPO-ONE zu werden.
Wenn Sie strategische Führung mit kommerziellem Antrieb kombinieren und nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Eigentümer Werte schaffen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Managing Director at DPO-ONE (Management Buy-In) in Wien Arbeitgeber: Penguin Formula
Penguin Formula ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf unternehmerisches Denken und erfolgsabhängiger Vergütung fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation, während es gleichzeitig die Einhaltung von GDPR und AI Act unterstützt. Die Position als Sales Manager / Business Development Partner ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Expansion von DPO-One in der gesamten Europäischen Union beizutragen und dabei Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director at DPO-ONE (Management Buy-In) in Wien erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Penguin Formula ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Penguin Formula über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Penguin Formula interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director at DPO-ONE (Management Buy-In) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Penguin Formula einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Penguin Formula zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Penguin Formula, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Penguin Formula arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penguin Formula vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Penguin Formula betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Penguin Formula schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.