Grafiker in Inhouse (m/w/d) Kinder- und Jugendbuch - Inklusiver Job in München

Unternehmensbeschreibung

Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor innen. Unseren Mitarbeiter innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.

Stellenbeschreibung

Grafiker in Inhouse (m/w/d) Kinder- und Jugendbuch

ab 01.01.2027 Vollzeit oder Teilzeit (mind. 24 Stunden) befristet für 2 Jahre mit Perspektive auf eine langfristige Weiterbeschäftigung

Ihre Herausforderungen

Als Inhouse-Grafikdesigner in in unserem Kinder- und Jugendbuchbereich mit den Verlagen cbj, cbt, Penguin Junior und Prestel Junior sind Sie Sparringspartner in der Lektor innen für die Entwicklung von Gestaltungsideen sowie die Auswahl von und die Kommunikation mit externen Grafiker innen und Illustrator innen. Bei Bedarf entwickeln Sie Designvorschläge, setzen Coverübernahmen um und stehen den Lektoraten bei sämtlichen grafischen Arbeiten zur Seite. Sie wirken zudem bei allen Grafikbedarfen rund um die Vermarktung mit, von der Vorschaugestaltung über die Erstellung von VLB-TIX-Grafiken bis hin zum Stand-Design und Material für Bloggerboxen.

Dank Ihrer Expertise gehen Ihnen folgende Aufgaben leicht von der Hand:

• Covergestaltung & Typografie: Entwicklung von Titelschriftzügen und Gestaltung von Rücken und U4 für illustrierte Kinderbuchtitel (Bereich Pappe bis Middle Grade)
• Coveradaption & Layoutanpassung: Anpassung von Umschlaggestaltungen, sowohl auf Basis vorhandener Illustrationen als auch bei Coverübernahmen
• Prüfung und Korrektur der Umschläge bei Nachauflagen
• Platzierung und ggf. Gestaltung von Aufklebern und Störern
• Vorbereitung der Coverdaten zur Weiterverwertung durch die Herstellung und weiterer Abteilungen
• Design und Reinzeichnung von Vorschauseiten, VLB-TIX-Grafiken, POS-Materialien und anderen Vermarktungsunterlagen
• Unterstützung und Ansprechpartner in des Kinder- und Jugendbuchteams über alle Abteilungen hinweg bei jeglichen Bedarfen rund um Grafikdesign

Qualifikationen

• Ausbildung/Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene/s Studium/Ausbildung als Grafiker in, Grafikdesigner in, Mediengestalter in o.ä.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Grafikdesigner in im Verlagswesen, bevorzugt im Bereich Kinder- und Jugendbuch
• Zielgruppenkompetenz: Expert in für Zielgruppenansprachen, vorranging für Kinder im Alter von 0 bis 11, und für die erwachsenen Schenker innen
• Gestaltungskompetenz und Trendsicherheit: Nachweislich sicherer Blick für Covergestaltung und visuelle Trends im Kinderbuch
• Netzwerk: Gute Kenntnis des Angebots an Grafikagenturen und Illustrator innen
• Prozess- & Organisationskompetenz: Gutes Prozessverständnis, Terminmanagement und Selbstorganisation, insbesondere mit Blick auf Schnittstellenprozesse
• Persönliche Kompetenzen: Kreativität, Effizienz und Freude an der Arbeit im Team

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

• 38 Stunden Arbeitswoche
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
• Vermögenswirksame Leistungen subventioniertes Deutschlandticket Kaffeebar Zuschuss Betriebsrestaurant hauseigener Mediastore Tiefgarage
• Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten.
• Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit, indem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Deinen Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.

Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH
People & Culture

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier .

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier .

Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.