Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Farblösungen und unterstütze Kunden in der Beschichtungs- und Druckindustrie.
- Unternehmen: Penn Color, ein stabiler Arbeitgeber mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Farben und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Chemie oder verwandtem Bereich und 2+ Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als Inside Sales Representative für unser Geschäft mit Beschichtungen und Farben sind Sie verantwortlich für das Umsatzwachstum durch den Verkauf von Pigmentdispersionen und Farbstofftechnologien an Kunden in den Märkten für Farben, Beschichtungen und Druckfarben. Diese Rolle kombiniert beratenden Verkauf mit technischem Verständnis, um Kunden bei der Auswahl leistungsstarker Farblösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizieren, Entwickeln und Qualifizieren von Verkaufschancen innerhalb von Herstellern, Formulierern und Umsetzern von Beschichtungen und Farben
- Durchführen von Outbound-Prospecting und Verwalten von eingehenden Anfragen
- Bereitstellen technischer Produktempfehlungen basierend auf den Formulierungsbedürfnissen der Kunden (z.B. Opazität, Dispersion, Lichtbeständigkeit, Haltbarkeit, Viskosität)
- Unterstützen von Kunden bei technischen Anfragen, Musterkoordination und Produkttests
- Enges Zusammenarbeiten mit Labor-, technischen Service- und F&E-Teams zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu Einkaufs-, F&E- und Betriebsbeteiligten
- Vorbereiten von Preisen, Angeboten und Vorschlägen im Einklang mit den Margenzielen
- Verwalten von Pipeline und Kundeninteraktionen mit CRM-Tools
- Fördern von Cross-Selling und Upselling komplementärer Produkte (z.B. Additive, Harze, Dispersionen)
- Informiert bleiben über Branchentrends wie Nachhaltigkeit (niedriger VOC, wasserbasierte Systeme), regulatorische Compliance und Änderungen bei Rohstoffen
- Unterstützen von Produkteinführungen, Werbeaktionen und Marketingkampagnen innerhalb der Segmente Beschichtungen und Farben
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Innendienstverkauf oder technischen Verkauf (Erfahrung mit Beschichtungen, Farben oder Spezialchemikalien bevorzugt)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch kommerzielle Stakeholder zu engagieren
- Verständnis der B2B-Verkaufsprozesse und des Kundenbeziehungsmanagements
- Fähigkeit, technische Produktportfolios und Anwendungsanforderungen schnell zu erlernen
- Kenntnisse in CRM-Plattformen (z.B. Salesforce, Dynamics, HubSpot)
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Pigmenten, Dispersionen, Harzen oder Additiven, die in Beschichtungen und Farben verwendet werden
- Vertrautheit mit Formulierungsparametern wie Glanz, Opazität, Rheologie und Aushärtesystemen
- Kenntnis der Beschichtungsarten (industriell, architektonisch, automobil, Verpackung) und Druckverfahren (Flexo, Gravur, digital, Offset)
- Verständnis der regulatorischen Anforderungen (z.B. VOC-Vorschriften, REACH, FDA für Verpackungsfarben)
- Nachweislicher Erfolg bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen in einem technischen Umfeld
Wichtige Kompetenzen
- Beratender Verkauf: Fähigkeit, technische Bedürfnisse in wertorientierte Lösungen zu übersetzen
- Technische Eignung: Sicheres Diskutieren von Formulierungsherausforderungen und Leistungsmerkmalen
- Kundenfokus: Vertrauensaufbau mit F&E-, Beschaffungs- und Produktionsteams
- Problemlösung: Identifizieren und Lösen von Leistungs- oder Anwendungsproblemen
- Detailgenauigkeit: Kritisch beim Umgang mit Spezifikationen, Farbstandards und Testergebnissen
- Resilienz & Antrieb: Gedeihen in einer zielorientierten, wettbewerbsintensiven Umgebung
Arbeitsumfeld
- Primär bürobasiert oder remote mit häufigen virtuellen Kundeninteraktionen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit technischen, Labor-, Lieferketten- und Marketingteams
- Unterstützt industrielle B2B-Kunden in den Märkten für Beschichtungen und Farben
- Leistung wird gemessen an Umsatzwachstum, Pipeline-Entwicklung und Kundenbindung
Penn Color bietet viele greifbare und nicht greifbare Vorteile für unsere Vollzeitmitarbeiter:
- Greifbare Vorteile umfassen:
- Hoch wettbewerbsfähige Vergütung
- Eine Wahl zwischen hervorragenden medizinischen Plänen
- 401K mit starkem Unternehmensbeitrag
- PTO zur Balance Ihres Lebens
- Zusätzliche Unternehmensvorteile
- Und mehr!
Unsere immateriellen Vorteile heben uns wirklich hervor:
- Unübertroffene Unternehmensstabilität
- Langfristige Karrieremöglichkeiten
- Echte offene Tür, freundliches Umfeld
- Fähigkeit, Ihre Rolle zu „besitzen“
- Unternehmensveranstaltungen, die uns alle zusammenbringen
Penn Color, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir halten uns an eine Politik, die Beschäftigungsentscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder andere geschützte Kategorien trifft. Es ist unsere Absicht, dass allen qualifizierten Bewerbern eine gleiche Chance gegeben wird und dass die Auswahlentscheidungen auf arbeitsbezogenen Faktoren basieren.
Inside Sales Representative - Inks & Coatings Arbeitgeber: Penn Color, Inc.
Penn Color ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und freundliche Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und langfristigen Karrieremöglichkeiten in der dynamischen Branche der Beschichtungen und Tinten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Rolle aktiv zu gestalten und an spannenden Unternehmensveranstaltungen teilzunehmen. Die Kombination aus stabiler Unternehmensstruktur und innovativen Projekten macht Penn Color zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Representative - Inks & Coatings erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Penn Color, Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Penn Color, Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Penn Color, Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Penn Color, Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative - Inks & Coatings mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Penn Color, Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Penn Color, Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penn Color, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
