Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in der Schulcafeteria und sorge für hochwertige Mahlzeiten.
- Unternehmen: Schulcafeteria mit Fokus auf gesunde Ernährung und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Essensversorgung für Schüler und fördere eine gesunde Ernährung.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Lebensmittelservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Cafeteria Manager überwacht die täglichen Abläufe der Schulkantine, sorgt für die Einhaltung der National School Breakfast und Lunch Programme, hält sich an die Unternehmenslebensmittelkonzepte und liefert qualitativ hochwertige Mahlzeiten in einer sicheren und effizienten Umgebung. Diese Position erfordert starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ein Engagement für die Aufrechterhaltung von Ernährungsstandards und exzellentem Kundenservice.
Hauptverantwortlichkeiten
- Demonstration eines starken Verständnisses des National School Breakfast Program und des National School Lunch Program, einschließlich Vorschriften, Berichterstattung und Anforderungen an das Mahlzeitmuster.
- Überwachung der großangelegten Lebensmittelzubereitung und Sicherstellung, dass die Mahlzeiten gemäß den Rezepten, Ernährungsrichtlinien und Sicherheitsstandards zubereitet werden.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung, Pflege und Wartung aller Küchengeräte.
- Führung genauer täglicher Produktionsaufzeichnungen und erforderlicher Dokumentationen in Übereinstimmung mit bundesstaatlichen, staatlichen und Unternehmensstandards.
- Aufrechterhaltung und Vorbildfunktion der Unternehmenslebensmittelkonzepte und Erwartungen an Qualität, Konsistenz und Präsentation.
- Überwachung, Schulung und Bewertung des Kantinenpersonals, um effektive Teamarbeit und die Einhaltung der Betriebsverfahren sicherzustellen.
- Bereitstellung von Schulungen zur Lebensmittelproduktion, Rezeptnutzung und ordnungsgemäßer Verwendung von Küchengeräten.
- Verstärkung der Unternehmensanforderungen und Lebensmittelkonzepte unter den Teammitgliedern.
- Förderung einer positiven, integrativen und sicherheitsorientierten Küchenkultur.
Qualifikationen
- 1–2 Jahre Erfahrung in der Personalführung im Bereich Lebensmittelservice oder in einer Schulkantine.
- Erfahrung im Lebensmittelservice mit nachgewiesener Kenntnis der großangelegten Mahlzeitenzubereitung.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
- Fähigkeit, Rezepte zu lesen, grundlegende mathematische Umrechnungen durchzuführen und genaue Aufzeichnungen zu führen.
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Gültiger Führerschein.
- Must obtain and maintain all required clearances and criminal background checks.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Kenntnis der USDA-Ernährungsrichtlinien.
- Erfahrung mit Menüplanung und Lebensmittelsystemen.
- ServSafe oder gleichwertige Lebensmittelsicherheitszertifizierung.
Körperliche Anforderungen
- Die körperlichen Anforderungen, die hier beschrieben sind, sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
- Stehen über längere Zeiträume.
- Heben, Tragen, Schieben, Ziehen von 40 Pfund gelegentlich.
- Heben, Tragen, Schieben, Ziehen von 30 Pfund häufig.
- Fähigkeit zu knien, zu hocken, zu bücken und zu erreichen, um Inventar und Vorräte zu beschaffen und zu handhaben.
- Fähigkeit, klar und deutlich zu sprechen, wenn man kommuniziert.
- Deutlich hören.
- Angemessene Sehkraft zur Ausführung der Aufgaben.
Anstellungsbedingungen
Gemäß dem Act 93 Agreement.
Bewerbungsinformationen
Bewerbungen werden ab Mittwoch, dem 19. November 2025, um 12:00 Uhr (Eastern Standard Time) angenommen.
Kontakt
260 Aster Street, Pittsburgh, PA 15235
412‑793‑7000, ext. 1226
Fax: 412‑712‑1009
dansan@phsd.k12.pa.us
Cafeteria Manager Arbeitgeber: Penn Hills School District
Als Cafeteria Manager in unserer Schule profitieren Sie von einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten umfassende Schulungen, um Ihre Führungsfähigkeiten zu stärken, und fördern eine inklusive Kultur, die sich auf Sicherheit und Qualität konzentriert. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Ernährung und das Wohlbefinden der Schüler zu nehmen, während Sie in einer Gemeinschaft arbeiten, die Engagement und Exzellenz schätzt.
Kontaktdaten:
Penn Hills School District Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cafeteria Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Cafeteria-Manager-Position anpasst. Zeige, dass du die Vorschriften und Standards kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team geleitet oder geschult hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cafeteria Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Anforderungen und Verantwortlichkeiten genau an. Wir wollen sehen, dass du die National School Breakfast und Lunch Programs verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Führungskompetenzen und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch eine Leidenschaft für Essen und Kundenservice hat. Lass uns wissen, warum du gerne in der Schulverpflegung arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penn Hills School District vorbereitet
✨Verstehe die Vorschriften
Mach dich mit den Vorschriften des National School Breakfast und Lunch Program vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen kennst und bereit bist, diese in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet und motiviert hast. Betone deine Erfahrungen in der Schulverpflegung und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Küchenkenntnisse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der großen Lebensmittelzubereitung zu sprechen. Zeige, dass du Rezepte lesen und umsetzen kannst und dass dir die Einhaltung von Sicherheitsstandards wichtig ist.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Erwähne deine Kenntnisse in Microsoft Office und wie du diese zur Dokumentation und Planung in der Küche nutzt. Das zeigt, dass du auch in administrativen Aufgaben sicher bist.
