Evening Maintenance

Evening Maintenance

Unterseen Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Pflege der Schulgebäude und -gelände.
  • Unternehmen: PENN HILLS SCHOOL DISTRICT mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Team mit verschiedenen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine saubere und sichere Umgebung für Schüler und Mitarbeiter.
  • Qualifikationen: Abschluss der High School und Erfahrung in der Wartung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Die Bewerbungen werden ab Mittwoch, dem 6. Mai, um 00:00 Uhr (Eastern Standard Time) angenommen.

POSITIONSTITEL: Vollzeit

ZEIT: 15:00 - 23:00 Uhr

QUALIFIKATIONEN

  • Hochschulabschluss oder gleichwertig.
  • Ein Jahr Wartungserfahrung bevorzugt.
  • Kenntnisse und Erfahrung mit Bodenpoliermaschinen und Autoschrubbern bevorzugt.
  • Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Fristen einzuhalten und unter Druck zu arbeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und unabhängig zu arbeiten.
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
  • Fähigkeit, flexibel zu sein und andere zugewiesene Aufgaben auszuführen.

BERICHTET AN: Direktor der Plant Services, stellvertretender Direktor der Plant Services und/oder Schulleiter

VERANTWORTUNGSZIEL

Der Wartungsmitarbeiter führt allgemeine Reinigungsarbeiten durch; unterstützt bei der Pflege aller Geräte, Möbel und Gebäude und hilft bei der Pflege und Wartung der Schulgelände. Alle Aufgaben müssen professionell und angemessen, insbesondere in der Nähe von Kindern, ausgeführt werden.

LEISTUNGSVERANTWORTUNGEN

  • Fähigkeit, mit Wartungswerkzeugen, -materialien und -geräten zu arbeiten.
  • Fähigkeit, alle Geräte und Fahrzeuge des Schulbezirks zu bedienen.
  • Kann während der Arbeitszeit in einer Kombination von Aufgaben eingesetzt werden: Pflege und Reinigung, geplante Aktivitäten, Pestizidanwendungen, Wartungshilfe, Schneeräumung, Rasenmähen, Feldmarkierung, allgemeine Arbeiten usw.
  • Wechselt defekte Glühbirnen aus und meldet defekte Vorschaltgeräte an die Plant Services.
  • Bedient Rasenmäher, Freischneider, Schneefräsen und schaufelt Schnee sowie andere Außenarbeiten, die vom Schulleiter oder Direktor der Plant Services zugewiesen werden.
  • Öffnet und schließt Türen, schaltet Lichter aus, meldet Schäden an den Schulleiter oder die Plant Services.
  • Führt andere Aufgaben aus, die vom Schulleiter oder Direktor der Plant Services mit angemessenen Zeitlimits zugewiesen werden.
  • Die Hilfsperson kann überall dort einspringen, wo ein Hausmeister abwesend ist, wie vom Plant Manager, stellvertretenden Plant Manager oder deren Beauftragten zugewiesen.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

  • Heben, Tragen, Schieben, Ziehen von 50 Pfund.
  • Fähigkeit, zu knien, zu hocken, sich zu bücken und zu erreichen, um Lehrmaterialien und -zubehör zu holen und zu handhaben.
  • Bewegung von Fingern und Händen in wiederholter Weise.
  • Fähigkeit, klar und deutlich zu sprechen, wenn man kommuniziert.
  • Deutliches Hören.
  • Ausreichendes Sehen zur Ausführung der Aufgaben.
  • Besitz und Erhalt eines gültigen Führerscheins des Bundesstaates Pennsylvania und Nachweis der Fähigkeit, verschiedene Fahrzeuge der Wartungsabteilung zu fahren.
  • Physische Fähigkeit, von Gerüsten, Leitern und Dächern zu arbeiten und physisch in der Lage zu sein, Materialien und Vorräte bis zu 100 Pfund zu handhaben.

Die in dieser Stellenbeschreibung enthaltenen Informationen dienen der Einhaltung des Americans with Disabilities Act (ADA) und sind keine erschöpfende Liste der Aufgaben, die für diese Position ausgeführt werden. Zusätzliche Aufgaben werden von den Personen, die derzeit diese Position innehaben, ausgeführt, und es können zusätzliche Aufgaben zugewiesen werden.

Evening Maintenance Arbeitgeber: Penn Hills School District

Die Penn Hills School District bietet eine unterstützende und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich der Instandhaltung die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf die Schulgemeinschaft auszuüben. Mit flexiblen Arbeitszeiten von 15 bis 23 Uhr und einem Fokus auf die Sicherheit und das Wohlbefinden der Schüler ist dies ein hervorragender Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Penn Hills School District Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Evening Maintenance erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Evening Maintenance bewirbst, schau dir die Schule und ihre Umgebung an. Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Einrichtung stellst oder Vorschläge machst, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Schule oder im Schulbezirk arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Job sichert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst, wie z.B. deine Fähigkeiten im Umgang mit Wartungswerkzeugen oder deine Teamarbeit.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Evening Maintenance mit Bravour zu bestehen

Wartungserfahrung
Kenntnisse im Umgang mit Bodenpoliermaschinen
Kenntnisse im Umgang mit automatischen Scheuersystemen
Aufgabenpriorisierung
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Multitasking-Fähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung mit Wartungsarbeiten oder im Umgang mit bestimmten Geräten? Lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man mit Werkzeugen umgeht und die bereit sind, sich in unser Team einzubringen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penn Hills School District vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen, insbesondere in Bezug auf Wartungserfahrungen und den Umgang mit Geräten.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Aufgaben erledigt hast, die für die Stelle relevant sind. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

Da die Stelle auch Teamarbeit und Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Aufgaben anpassen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Schule gut zu dir passt.