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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene Positionen in Planung, Verkauf und Projektabwicklung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Sanitärgroßhandel.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit wertschätzender Duz-Kultur und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Praktikanten, Werkstudenten, Berufseinsteiger und Spezialisten mit verschiedenen Hintergründen.
- Andere Informationen: Wir prüfen Initiativbewerbungen und halten Unterlagen für zukünftige Stellen bereit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf Veränderung? Aber aktuell ist für Sie nichts Passendes dabei? Wir freuen uns über Initiativbewerbung, prüfen diese und melden uns bei Ihnen, wenn eine passende Stelle frei wird, die sich mit Ihrem Profil deckt.
Sei es als Praktikant, Werkstudent, Berufseinsteiger oder Spezialist (w/m/d) - um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir häufig Verstärkung in den folgenden Bereichen:
- Planung und Kalkulation (Sparte Küchen)
- Akquise und Verkauf (Sparte Küchen)
- Projektabwicklung (Großbauprojekte)
- Sachbearbeitung
Senden Sie uns ein aussagekräftiges Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf, der Ihre beruflichen Erfahrungen abbildet. Wir checken passende Einsatzmöglichkeiten und halten gerne Ihre Unterlagen für spätere Stellenausschreibungen bereit - sofern Sie uns Ihr Einverständnis dafür geben.
Was wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und weiterwachsenden Familienunternehmen
- Anspruchsvolle, interessante und vielseitige Position, mit Platz für Kreativität und Selbständigkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Enge Begleitung in den ersten Monaten der Einarbeitung (Patenmodell)
- Weiterbildung durch die Penning-Akademie
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
- Am eigenen Geburtstag frei
- Eine moderne Arbeitsumgebung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Innerstädtische Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
Vor über 120 Jahren als klassischer Sanitärgroßhandel in Hamburg gestartet, hat sich unser inhabergeführtes Familienunternehmen erfolgreich weiter entwickelt. Heute sind wir als Großhändler, mit weiteren Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und in Leipzig, mit hochwertigen Qualitätsküchen und -bädern auf dem Markt. Unseren Erfolg messen wir in Verlässlichkeit und Kontinuität.
Unser Unternehmen hat sich seit Generationen mit unserem stets gleich gebliebenem Anspruch bewährt: unseren Kunden immer mehr Service und das kleine Quäntchen mehr an Freundlichkeit zu bieten. Dank unserer großen Produktvielfalt können wir flexibel auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen. Dabei stehen wir für langlebige Produkte, ein nachhaltiges Wachstum und ein ehrliches, respektvolles Miteinander.
Initiativbewerbung für den Standort Leipzig Arbeitgeber: Penning Sanitär Handel GmbH & Co. KG, Hamburg (Zentrale)
Kontaktperson:
Penning Sanitär Handel GmbH & Co. KG, Hamburg (Zentrale) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für den Standort Leipzig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit einer Initiativbewerbung bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du in deinem Motivationsschreiben zeigst, dass du zu uns passt und unsere Philosophie teilst, erhöht das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine bestimmte Position im Kopf hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Halte deine Unterlagen aktuell und bereit. Auch wenn du dich initiativ bewirbst, ist es wichtig, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben stets auf dem neuesten Stand sind, um schnell reagieren zu können, wenn sich eine passende Gelegenheit ergibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für den Standort Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Unternehmen und die angestrebte Position zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich initiativ bewirbst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine beruflichen Erfahrungen, Qualifikationen und relevanten Fähigkeiten übersichtlich darstellt. Achte darauf, dass er aktuell und fehlerfrei ist.
Anpassung an das Unternehmen: Informiere dich über das Unternehmen und passe deine Bewerbung an dessen Werte und Ziele an. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur und den angestrebten Zielen beitragen kannst.
Einverständnis zur Speicherung: Gib in deiner Bewerbung dein Einverständnis zur Speicherung deiner Unterlagen für zukünftige Stellenangebote. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co. KG, Hamburg (Zentrale) vorbereitest
✨Motivationsschreiben anpassen
Stelle sicher, dass dein Motivationsschreiben auf die Werte und Ziele des Unternehmens abgestimmt ist. Zeige, warum du dich für eine Initiativbewerbung entschieden hast und was dich an der Arbeit in diesem Familienunternehmen reizt.
✨Lebenslauf klar strukturieren
Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Bereichen passen, in denen das Unternehmen häufig Verstärkung sucht, wie Planung, Akquise oder Projektabwicklung.
✨Vorbereitung auf mögliche Fragen
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Motivation und deine Fähigkeiten betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Patenmodell und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass dir eine langfristige Entwicklung im Unternehmen wichtig ist.
