Key Account Manager (m/w/d) Außendienst - Sanitär / Schwerpunkt Hotellerie, Wohnungswirtschaft, A...

Key Account Manager (m/w/d) Außendienst - Sanitär / Schwerpunkt Hotellerie, Wohnungswirtschaft, A...

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Schlüsselkunden im Außendienst, insbesondere in der Hotellerie und Wohnungswirtschaft.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Sanitärgroßhandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit langfristigen Perspektiven und einem respektvollen Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von hochwertigen Küchen und Bädern mit und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vor 120 Jahren als klassischer Sanitärgroßhandel in Hamburg gestartet, hat sich unser inhabergeführtes Familienunternehmen erfolgreich weiter entwickelt. Heute sind wir als Großhändler, mit weiteren Standorten in Berlin und Frankfurt am Main und Leipzig mit hochwertigen Qualitätsküchen und -bädern auf dem Markt. Unseren Erfolg messen wir in Verlässlichkeit und Kontinuität.

Unser Unternehmen hat sich seit Generationen mit unserem stets gleich gebliebenem Anspruch bewährt: unseren Kunden immer mehr Service und das kleine Quäntchen mehr an Freundlichkeit zu bieten. Dank unserer großen Produktvielfalt können wir flexibel auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen. Dabei stehen wir für langlebige Produkte, ein nachhaltiges Wachstum und ein ehrliches, respektvolles Miteinander.

Für unsere Hauptniederlassung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst. Schwerpunkt Hotellerie, Wohnungswirtschaft, Alten- und Pflegeeinrichtungen.

Key Account Manager (m/w/d) Außendienst - Sanitär / Schwerpunkt Hotellerie, Wohnungswirtschaft, A... Arbeitgeber: Penning Sanitär Handel GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir nicht nur ein stabiles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Zudem ermöglichen wir durch unsere Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Leipzig eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden in der Hotellerie und Wohnungswirtschaft.

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Kontaktdaten:

Penning Sanitär Handel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Außendienst - Sanitär / Schwerpunkt Hotellerie, Wohnungswirtschaft, A... erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Hotellerie oder Wohnungswirtschaft arbeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Produkte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihren Service noch besser zu machen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Key Account Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Ideen selbstbewusst zu teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Außendienst - Sanitär / Schwerpunkt Hotellerie, Wohnungswirtschaft, A... mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Produktkenntnisse im Sanitärbereich
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation – das ist auch in unserem Job wichtig!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du diese in der Hotellerie oder Wohnungswirtschaft eingesetzt hast. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penning Sanitär Handel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Sanitärbranche und die spezifischen Herausforderungen in der Hotellerie und Wohnungswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Key Account Manager zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt und wie das Team zusammenarbeitet.