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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Unternehmensentwicklung und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Sanitärgroßhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Service und Freundlichkeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Unternehmensentwicklung sind wichtig; Vorkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Vor über 120 Jahren als klassischer Sanitärgroßhandel in Hamburg gestartet, hat sich unser inhabergeführtes Familienunternehmen erfolgreich weiter entwickelt. Heute sind wir als Großhändler, mit weiteren Standorten in Berlin und Frankfurt am Main und Leipzig mit hochwertigen Qualitätsküchen und -bädern auf dem Markt. Unseren Erfolg messen wir in Verlässlichkeit und Kontinuität.
Unser Unternehmen hat sich seit Generationen mit unserem stets gleich gebliebenem Anspruch bewährt: unseren Kunden immer mehr Service und das kleine Quäntchen mehr an Freundlichkeit zu bieten. Dank unserer großen Produktvielfalt können wir flexibel auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen. Dabei stehen wir für langlebige Produkte, ein nachhaltiges Wachstum und ein ehrliches, respektvolles Miteinander.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)
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Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Penning Sanitär Handel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Penning Sanitär Handel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und den Anspruch an Service und Freundlichkeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Unternehmensentwicklung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und Werte. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Unternehmensentwicklung und wie du zur Verbesserung der Servicequalität beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Kundenservice und nachhaltiges Wachstum ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penning Sanitär Handel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verlässlichkeit, Kontinuität und Kundenservice verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich zur Unternehmensentwicklung beigetragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Unternehmensentwicklung oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und freundlich
Das Unternehmen legt Wert auf ein respektvolles Miteinander. Sei du selbst und zeige deine freundliche Art. Ein offenes und sympathisches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
