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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Sanitär- und Haustechnik und manage tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Sanitärgroßhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit mehreren Standorten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Qualität von Küchen und Bädern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Sanitärbereich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem verlässlichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vor über 120 Jahren als klassischer Sanitärgroßhandel in Hamburg gestartet, hat sich unser inhabergeführtes Familienunternehmen erfolgreich weiter entwickelt. Heute sind wir als Großhändler, mit weiteren Standorten in Berlin und Frankfurt am Main und Leipzig mit hochwertigen Qualitätsküchen und -bädern auf dem Markt. Unseren Erfolg messen wir in Verlässlichkeit und Kontinuität klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Bereich Sanitär- Und Haustechnik Arbeitgeber: Penning Sanitär Handel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Penning Sanitär Handel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Bereich Sanitär- Und Haustechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Entwicklung des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sanitär- und Haustechnikbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Sanitär- und Haustechnik zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für hochwertige Qualitätsprodukte. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Küchen- und Badgestaltung, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Bereich Sanitär- Und Haustechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und seine Werte. Verstehe die Entwicklung vom klassischen Sanitärgroßhandel zu einem Anbieter hochwertiger Küchen und Bäder.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Sanitär- und Haustechnik hervorhebt. Betone relevante Führungsqualitäten und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Branche ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penning Sanitär Handel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 120-jährige Geschichte des Unternehmens und wie es sich vom klassischen Sanitärgroßhandel zu einem Anbieter von hochwertigen Küchen und Bädern entwickelt hat. Dies zeigt dein Interesse und deine Wertschätzung für die Tradition des Unternehmens.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamleitung und Sanitär- und Haustechnik verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abteilung für Sanitär- und Haustechnik weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Visionen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
