Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Technik im Logistikzentrum.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder Kältetechnik, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: 73765 Neuhausen auf den Fildern | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 956558
Du kannst viel bei uns bewegen. Du bist für die permanente Funktionstüchtigkeit aller technischen Einrichtungen und Geräte im Logistikzentrum Neuhausen (Kälte‑ und Klimaanlage, Gebäudeleittechnik, Flurförderzeuge, Regalsysteme etc.) zuständig. Die Mehrzahl der anfallenden Reparaturen sollte dabei nach Möglichkeit durch dich und dein Team eigenständig erledigt werden. Du übernimmst Führungsaufgaben. Du bist verantwortlich für das Einholen und Dokumentieren von Kostenvoranschlägen bei externen Handwerksleistungen, die Koordination der Handwerker:innen, die Überwachung der Arbeiten sowie die Rechnungskontrolle. Du verantwortest zudem die Organisation aller Wartungs‑ und Revisionsunterlagen. Du bist für die Einhaltung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen zuständig.
Du hast idealerweise eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik o. ä. und Berufserfahrungen in den Bereichen Lagertechnik, Kältetechnik, Elektroinstallation oder Steuerungen von Anlagen wie Klima/Kälte/Lüftung. Auch als Quereinsteiger:in ohne Führungserfahrung bist du bei uns herzlich willkommen. Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS‑Office‑Programmen. Du überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise sowie Vertrautheit mit der zuverlässigen Archivierung technischer Unterlagen. Du bist bereit, bei Bedarf Samstags‑ bzw. Sonntagsarbeit zu leisten und Bereitschaftsdienste zu übernehmen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mit der betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter. Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.
Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus. Wir ermöglichen dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit deiner Führungskraft und deinem direkten Team. Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Abteilungsleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY Deutschland
PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Rabatte bei Partnerunternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Auszeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Team bilden, das gemeinsam Erfolge feiert und Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du aus der Elektrotechnik, Kältetechnik oder einem anderen Bereich kommst – erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY Deutschland vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Kältetechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungsqualitäten betonen
Auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast, überlege dir Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Zeige, dass du bereit bist, ein Team zu leiten und Herausforderungen anzunehmen.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du Reparaturen oder Wartungsarbeiten planen und dokumentieren würdest, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Verstehe ihre Werte und wie sie sich für Nachhaltigkeit und Vielfalt einsetzen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, dich besser ins Team einzufügen.
