Bezirksleiter (m/w/d) Raum Stuttgart
Bezirksleiter (m/w/d) Raum Stuttgart

Bezirksleiter (m/w/d) Raum Stuttgart

Eching Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite 8-10 Filialen und optimiere betriebliche Abläufe.
  • Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 6 Wochen Urlaub und Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handelsfachwirt oder Wirtschaftsstudium sowie Erfahrung im Handel erforderlich.
  • Andere Informationen: Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Ort: 85386 Eching, 73765 Neuhausen auf den Fildern – Einsatzgebiet: Raum Stuttgart Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 834896

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

  • Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Bezirkes mit 8 bis 10 Filialen.
  • Du steuerst die Abläufe und die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in deinen Filialen. Außerdem sorgst du für die Umsetzung und Optimierung strategischer Projekte und von Vertriebskonzepten.
  • Du stellst die Budgetplanung und Kostenkontrolle für deinen Verantwortungsbereich sicher.
  • Du trägst die Personalverantwortung für deinen Bezirk, indem du die Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden begleitest.
  • Mit deinem fachlichen Know-how und deinem Gespür für die Kundschaft und den Lebensmittelhandel begleitest du das gesamte Verkaufsgeschehen deines Bezirkes.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Zudem verfügst du über einschlägige Berufserfahrung im Handel.
  • Du bist flexibel und begeisterst dich für den Handel – insbesondere den Discount.
  • Du zeichnest dich durch dein zielorientiertes und unternehmerisches Denken aus.
  • Du bringst deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten genauso wie deine sozialen Kompetenzen sowie Lern- und Leistungsbereitschaft mit.
  • Du bist bereit, Verantwortung für deine Mitarbeitenden zu übernehmen, indem du sie führst und motivierst.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

  • Du erhältst ein attraktives Einstiegsgehalt von 75.000€ / Jahr.
  • Du erhältst einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.
  • Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

  • Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Du kannst bei uns ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit ein Sabbatical von 1 bis 6 Monaten nehmen, z.B. für eine Reise.
  • Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.

  • Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
  • So individuell wie du sind auch unsere Angebote, die dich genau da abholen, wo du stehst: Vom kompakten Bezirksleitung-Einstiegsprogramm bis hin zu spezifischen E-Learnings, Seminaren und Workshops.
  • Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 834896) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Bezirksleiter (m/w/d) Regensburg / Straubing

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Bezirksleiter (m/w/d) Raum Stuttgart Arbeitgeber: PENNY Deutschland

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 75.000€ pro Jahr bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 5% Einkaufsrabatt. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Wertschätzung, während individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und maßgeschneiderte Programme unterstützt wird. Zudem ermöglicht die flexible Urlaubsregelung und die Option auf ein Sabbatical eine ausgewogene Work-Life-Balance, was PENNY zu einem idealen Arbeitsplatz im Raum Stuttgart macht.
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Kontaktperson:

PENNY Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Raum Stuttgart

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Bezirksleiter bei PENNY. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die strategischen Ziele zu erfahren, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PENNY, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Herausforderungen eines Bezirksleiters zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch zu verfeinern und relevante Erfahrungen zu teilen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Organisationserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel und insbesondere für den Discount. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Raum Stuttgart

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Budgetplanung
Kostenkontrolle
Vertriebskonzepte
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Flexibilität
Zielorientiertes Denken
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bezirksleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Handel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Handel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Als Bezirksleiter wirst du für die Führung deiner Mitarbeitenden verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen.

Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen verstehst und erklären kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Filialen optimieren würdest.

Strategische Projekte und Vertriebskonzepte

Informiere dich über aktuelle strategische Projekte und Vertriebskonzepte im Unternehmen. Zeige, dass du Ideen hast, wie du diese umsetzen und optimieren könntest.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von PENNY vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Bezirksleiter (m/w/d) Raum Stuttgart
PENNY Deutschland
Standort: Eching
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