Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Bautzen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Marktbetrieb.
  • Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Rabatt bei PENNY.
  • Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub, flexible Auszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung in anderen Branchen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ort: 02625 Bautzen / Kleinwelka, Hoyerswerdaer Straße 136 | Vertragsart: Vollzeit, 38 Wochenstunden, unbefristet

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an. Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben. Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte. Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

Qualifikationen

  • Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung z. B. in der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
  • Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Benefits

  • Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
  • Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über Corporate Benefits.
  • Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Arbeits- und Lebensbalance

  • Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
  • Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung

  • Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
  • Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
  • Du hast die Möglichkeit, an einem Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
  • Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY Deutschland

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bautzen nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits wie Urlaubsgeld und Einkaufsrabatte bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, ermöglicht PENNY seinen Mitarbeitenden, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfülltes Leben zu führen.
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Kontaktperson:

PENNY Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Marktleiter:in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von PENNY.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei PENNY arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und über die Werte von PENNY. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die hinter dem Erfolg stehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Personaleinsatzplanung
Kennzahlenanalyse
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Selbstmanagement
Entwicklungsgespräche führen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei PENNY zu arbeiten. Das macht einen echten Unterschied!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob du aus dem Einzelhandel kommst oder Quereinsteiger:in bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Marktleiter:in vorbereiten. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY Deutschland vorbereitest

Informiere dich über PENNY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Marktleiter umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf das Gehalt schaust.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das ist besonders wichtig, wenn du ein Team führen möchtest.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
PENNY Deutschland
Standort: Bautzen
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