Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge und pflege Daten in SAP für Immobilien.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und aktiver Mitarbeitendenvertretung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Was wir zusammen vorhaben:
- Verwaltung der Mietverträge für den Haupt- und Untermietbereich.
- Erfassung aller relevanten Daten in SAP sowie die laufende Pflege der Vermieter- und Objektdaten.
- Weiterberechnung von Aufwendungen an Vertragspartner.
- Prüfung, Erfassung/Verbuchung und Freigabe von Nebenkostenabrechnungen und Umsatzmietrechnungen.
- Prüfung und Umsetzung von Indexbegehren.
- Die fachliche Freigabe des korrekten Zahlungsverkehrs bei Kreditoren und Debitoren, insbesondere bei Vermieterwechseln und Zwangsverwaltung.
- Prüfung und Durchführung von Mietminderungen, Mieteinbehalten und Ersatzvornahmen beim Vermieter.
- Vorbereitung und Bearbeitung von Rechtsfällen in Abstimmung mit der internen Rechtsabteilung sowie der Expansion.
- Sicherstellung der kaufmännischen Bewirtschaftung der Immobilien, z.B. die Außenanlagepflege/Winterdienst.
- Überwachung beauftragter Dienstleister sowie Unterstützung der Vermieter bei der Suche nach Dienstleistern.
- Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungen und Optionserklärungen für den Haupt- und Untermietbereich.
- Unterstützung der Bauabteilung bei vom Vermieter zu beseitigenden Mängeln.
Was uns überzeugt:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder sind Quereinsteiger aus anderen Berufsgruppen.
- Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP R3 gesammelt.
- Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig.
- Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.
Du kannst dich auf jede Menge freuen:
- Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
- Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
- Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
- Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
- Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement Arbeitgeber: PENNY Deutschland
Als Arbeitgeber in Eching bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im kaufmännischen Immobilienmanagement mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Sonderleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, während umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und aktiv für die Interessen der Mitarbeitenden eintritt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des kaufmännischen Immobilienmanagements verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du keine wertvolle Zeit verlierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast, sei es bei Nebenkostenabrechnungen oder der Verwaltung von Mietverträgen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – so einfach!:Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im kaufmännischen Immobilienmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder eigenständig gearbeitet hast, da dies in der Stellenbeschreibung betont wird.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office
Falls du bereits Erfahrung mit SAP R3 hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Wenn nicht, sei ehrlich und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Zeige auch, dass du sicher im Umgang mit MS-Office bist, da dies für die Position wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der REWE Group.
