Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: PENNY ist Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Tarifgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Rabatt bei PENNY.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 12347 Berlin / Britz, Britzer Damm 73 (Emser Straße 1-2) | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
- Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
- Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.
- Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.
Du kannst Teil unseres Teams werden .
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
- Du bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag flexibel zu arbeiten.
Du kannst dich auf jede Menge freuen .
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
- Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.
- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
- Mit individuellen Entwicklungsprogrammen unterstützen wir dich bei deinem nächsten Karriereschritt zur Marktleitung.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
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Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY Deutschland
PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Duisburg bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unterstützt PENNY deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du aktiv mitgestalten und Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen stellvertretenden Marktleiter bei PENNY. Besuche die Website von PENNY und schaue dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich am besten in das Team integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PENNY. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Filialleitung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In der Rolle des stellvertretenden Marktleiters ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Betone in Gesprächen deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für das Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen, insbesondere deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von PENNY passt.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung online über die Website von PENNY ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY Deutschland vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du bei PENNY arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des stellvertretenden Marktleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen.
✨Kenntnisse über Kennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder die Inventur zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Filiale zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.