Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Finnentrop Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Tarifgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Rabatt auf Einkäufe.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte deinen Karriereweg aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger:in willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ort: 57413 Finnentrop, Serkenroder Str. 59 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 945612

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist. Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam. Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher. Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen. Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.

Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen. Du bist kund:freundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern. Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 21:00 Uhr flexibel.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter. Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.

Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung. Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich. Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln. Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945612)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY Deutschland

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Finnentrop nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einem vergünstigten Deutschlandticket unterstützt PENNY die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

PENNY Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir den Markt an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit Mitarbeitenden, beobachte den Betrieb und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei PENNY arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Egal ob aus dem Einzelhandel oder einer anderen Branche – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des stellvertretenden Marktleiters vorbereiten.

Kund:innenorientierung ist key:Mach deutlich, wie wichtig dir der Kontakt zu Kund:innen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Anfragen oder Reklamationen umgegangen bist.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY Deutschland vorbereitet

Informiere dich über PENNY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren Philosophie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Teamplayer oder Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Marktleiters zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Markt oder den Entwicklungsmöglichkeiten bei PENNY sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kund:innenorientierung betonen

Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kundenanfragen oder Reklamationen umgegangen bist.