Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Speyer (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Speyer (m/w/d)

Speyer Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Supermärkte im Außendienst und sorge für Warenverfügbarkeit und Marktumbauten.
  • Unternehmen: REWE Group, einer der größten Arbeitgeber Deutschlands mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und moderne Arbeitsmittel wie Apple-Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n im Großraum Speyer oder Umgebung. Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.

Zu deinen Aufgaben zählen:

  • Warendisposition, Warenverräumung, System- und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
  • Marktumbauten und Einrichtungen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  • Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen
  • Projekttätigkeit

Du bringst mit:

  • Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
  • Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse
  • Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten
  • Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
  • Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft

Wir bieten Dir:

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Speyer (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Die REWE Group bietet als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist. In Speyer profitierst Du von einer familienbewussten Personalpolitik, flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung, die Dir den Einstieg in eine aussichtsreiche Karriere im Einzelhandel erleichtert. Zudem erwarten Dich zahlreiche Sonderleistungen und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, was Deine Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Speyer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Sprich mit den Verantwortlichen und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei der REWE Group arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und achte darauf, dass er zu der Stelle passt, für die du dich bewirbst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Speyer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Einzelhandel
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
Sicherer Umgang mit iPhone und iPad
Gute MS Office-Kenntnisse
Verständnis für digitale Kommunikation
Datensicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil der REWE Group werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Handel und die Arbeit im Team sollte deutlich werden – das überzeugt uns!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet

Informiere dich über die REWE Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Non-Food-Bereich arbeiten und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Alltag, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Herausforderungen meisterst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine digitale Affinität

Da der Umgang mit iPhone, iPad und MS Office wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit digitalen Kommunikationsmitteln, die du teilen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv!