Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Steuerungskonzept der REWE Group und entwickle innovative Standards.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vernetzte Unternehmenskultur mit zahlreichen Mitarbeiterinitiativen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Was wir zusammen vorhaben: Du hast Interesse das Steuerungskonzept der REWE Group zu gestalten, setzt Maßstäbe für Kennzahlen, Strukturen und Prozesse und denkst auch einen Schritt weiter? Der Controlling-Bereich Standards & Steering Instruments ist Teil des Group-Controllings und befasst sich mit der Entwicklung konzernweiter Standards, um Zielsetzung, Planung, Kontrolle und Anpassung in einen integrierten Managementansatz zu verbinden. Auf dieser strategischen Stelle gestaltest du die zukünftige Arbeitsweise der Organisation maßgeblich mit und machst die strategische und operative Zielerreichung messbar und vergleichbar. Dabei berätst du unsere internen Kunden weltweit, bildest konzernübergreifende Expertengruppen und harmonisierst dessen Geschäftsaktivitäten und modellierst die dafür benötigten Steering Instruments. Hierfür ist fachliches und technisches Wissen gefordert, gepaart mit innovativen Ideen. Du bildest die Schnittstelle zu anderen Controlling-Einheiten und den verschiedensten Fachbereichen, bekommst so umfassende Einblicke in den gesamten Konzern und bist Teil eines dynamischen Teams mit großer Eigenverantwortung und gestaltest so maßgeblich den Erfolg des Unternehmens.
Was du bei uns bewegst:
- Du unterstützt eine nachhaltige Unternehmensentwicklung durch ein integriertes Steuerungskonzept: Du trägst Verantwortung für das ganzheitliche Steuerungskonzept und gestaltest und aktualisierst die konzernweiten Steuerungsstandards – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Du steigerst die Effizienz durch klare Rahmen für Prozesse und Verantwortlichkeiten: Du kümmerst dich um die Strukturierung/Definition von Kennzahlen, Stammdaten, Modellen und Prozessen und sorgst dafür, dass alle Einheiten im Unternehmen miteinander harmonieren.
- Du schaffst Transparenz über Unternehmensleistung und Zielerreichung: Du berätst interne Stakeholder in Steuerungsanforderungen, um sicherzustellen, dass die steuerungsrelevanten Einzelinitiativen mit den Unternehmenszielen und -strategien übereinstimmen. Du verfolgst die Standardisierung, um ein klares und vergleichbares und ein effizientes Reporting zu gewährleisten und bist dabei immer ein proaktiver, positiver und lösungsorientierter interner Berater.
- Du förderst eine schnelle Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen im Markt oder Umfeld: Du identifizierst Best Practices, reagierst auf Veränderungen am Markt und schlägst Optimierungen vor, die aus dem Austausch bestehender Konzepte im Konzern oder der aktuellen Fachliteratur/Regulatorik entstehen, um die Wertschöpfung von Standards für die REWE Group zu maximieren.
- Du motivierst Mitarbeitende, indem du Orientierungsmöglichkeiten gibst: Du bildest die Schnittstelle zwischen Controlling-Einheiten, verschiedenster Fachabteilungen im Unternehmen, IT und Management und trägst so aktiv zur Entwicklung effizienter und übergreifender Standards bei, die Orientierung und Erleichterung bei der Unternehmenssteuerung geben.
- Du arbeitest mit den modernsten Tools: Du nutzt führende Systeme wie SAP BCS/4HANA, SAP S/4HANA FPS, SAP Analysis for Microsoft Office, IBM Planning Analytics (TM1), Strategy (bis 11. Aug. 2025 MicroStrategy), Confluence, Jira und weitere, um die bestehende Daten- und Prozess-Grundlage für Standards zu analysieren und bestmöglich zu verbessern.
Was uns überzeugt:
- Persönlichkeit: Du hast eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit und agierst ruhig, strukturiert und systematisch. Dabei bist du flexibel und offen gegenüber neuen Ideen. Deine Selbstständigkeit und dein hohes Maß an Eigenverantwortung & Engagement zeichnen dich genauso aus wie deine außerordentliche Konflikt- und Durchsetzungsstärke in der Kommunikation. Du arbeitest stets gewissenhaft. Deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Technikaffinität runden dein Profil ab.
- Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und in der Projektleitung mit.
- Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende Expertise in der Cashflow-Modellierung, der Kosten- und Leistungsrechnung und weiterer Controlling-Instrumentarien und bist mit der Rechnungslegung nach IFRS und HGB vertraut.
- Tools: Du beherrschst SAP BCS, SAP R/3 (CO und FI), SAP S/4HANA FPS und MS Office sicher.
- Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Controller Group Standards Steering Instruments (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines integrierten Steuerungskonzepts mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen Innovation und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergütungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die REWE Group zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller Group Standards Steering Instruments (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die REWE Group und zeig dein Interesse an der Position als Controller. Je mehr du dich vernetzt, desto besser!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Controlling vertraut und bereite dich auf mögliche Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du in die REWE Group einbringen kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder Webinar teilzunehmen, mach es! Das zeigt Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung angeben. Lass uns wissen, warum du perfekt für die REWE Group bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller Group Standards Steering Instruments (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten der REWE Group vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Controller zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Analyse- und Problemlösefähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie SAP BCS, SAP S/4HANA und MS Office vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Transparenz in deinen Projekten zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Controlling-Bereich oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders wertvoll.