Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende strategische Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft des Handels.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas mit über 390.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handels und arbeite an bedeutenden strategischen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Strategie- oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Was wir zusammen vorhaben
Die REWE Group ist einer der führenden Handelskonzerne in Europa mit rund 390.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern.
Mit unseren Vertriebslinien gestalten wir die Zukunft des Handels und bieten unseren
Kund: innentäglich beste Qualität sowie innovative Lösungen.
Als Teilder Strategie& Inhouse Consulting Teams entwickeln wir im Bereich Strategie die zentralen Strategien für nachhaltiges Wachstum und prägen damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen Europas.
Wir verantworten den Strategieprozess der REWE Group sowie die Strategien der Vertriebslinien REWE und PENNY Deutschland als Kerngeschäft der REWE Group, einschließlich der Digitalisierungsstrategie und den zugehörigen strategischen Projektportfolios.
Dabei konzipieren wir zentrale strategische Fragestellungen, etwa zu Wachstumsstrategien oder zur Positionierung unserer Geschäftseinheiten.
Bestehende Geschäftsmodelle transformieren wir, indem wir eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten, konkrete Lösungen erarbeiten und sichtbare Veränderungen mit messbarem Impact umsetzen.
Mögliche neue Geschäftsmodelle bewerten wir kontinuierlich und begleiten den Start-up-Investment Prozess der REWE Group innerhalb der von uns gesetzten Schwerpunktthemen.
- Was du bei uns bewegst
- Deine Ideen für den Handel von morgen- bei unsübernimmst du Verantwortungab Tag eins:
- Du arbeitest an der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Strategieprozesse (Group, REWE & Penny) in enger Zusammenarbeit mit Vorständen und Geschäftsleitungen.
- Du verantwortest komplexe strategische Fragestellungen, Projekte und Arbeitsstränge von der Konzeption bis zur parallelen Steuerung mehrerer Themen (von der Positionierung einer Vertriebslinie bis zur Begleitung einer Venture-Transaktion).
- Du führst datengetriebene Analysen durch und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Zielgruppen.
- Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und präsentierst bzw. diskutierst diese souverän mit dem Top-Management.
- Du moderierst Workshops mit Fachbereichen und stellst einen nachhaltigen Wissenstransfer zwischen relevanten Stakeholdern sicher.
- Du entwickelst dich kontinuierlich zu einer Handelsexpertin bzw. einem Handelsexperten für zentrale strategische Themen.
- Du bringst dich aktiv in interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.
- Du begleitest und entwickelst juniorere Kolleg: innen fachlich weiter.
- Was uns überzeugt
- Du hast ein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mindestens 3 Jahre relevante Erfahrungen aus einer Top-Managementberatung, einer Strategie- oder Projektabteilung mit.
- Du verfügst über ein fundiertes „Consulting Toolkit“ und hast Erfahrung im Management komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du denkst strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Fragestellungen zu durchdringen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, praxisnah und trittst sowohl gegenüber operativen Einheiten als auch dem Top-Management souverän und verbindlich auf.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im Business-Kontext mit.
Was wir bieten
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
- Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.
B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f. ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs. rewe-group. com.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Projektleiter Strategie (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung
PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung kannst du hier deine Karriere aktiv gestalten und von attraktiven Benefits wie einem 5% Einkaufsrabatt sowie einer betrieblichen Altersversorgung profitieren. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
Kontaktdaten:
PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Projektleiter Strategie (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleiter Strategie (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu erreichen.
