Manager Public Affairs - Regionen & Landespolitik (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Group gehört zu den führenden Handels- und Touristikkonzernen in Deutschland und Europa. Mit ihren Vertriebslinien im Lebensmittelhandel, dem marktführenden Online-Lieferservice sowie der Touristiksparten der DER Touristik Group ist sie in nahezu allen Regionen Deutschlands präsent – wirtschaftlich stark verankert und gesellschaftlich relevant. Um diese regionale Verankerung auch politisch noch wirksam auszugestalten, baut die REWE Group ihre Public-Affairs‑Arbeit auf Landes- und Regionalebene gezielt weiter aus. Die Position Manager:in Public Affairs Regionen & Landespolitik ist dabei eine Schlüsselrolle: Sie sorgt dafür, dass politische Entwicklungen auf Landesebene frühzeitig erkannt, strategisch eingeordnet und in wirksame Maßnahmen übersetzt werden – immer im Einklang mit der übergeordneten Public‑Affairs‑Strategie der REWE Group.

Die Rolle ist geprägt von Netzwerkaufbau, politischen Inhalten und enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Regionen, Kaufleuten und externen politischen Stakeholdern.

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst Verantwortung: Du setzt abgestimmte Public‑Affairs‑Positionierungen und Maßnahmen im regionalen und landespolitischen Kontext operativ um und steuerst eigenständig Projekte entlang klarer Ziele, Prioritäten und Timelines.
• Du vernetzt Akteur:innen: Du koordinierst und entwickelst das Mandatsträgernetzwerk auf Landes- und regionaler Ebene weiter und bist zentrale Schnittstelle für landespolitische Themen innerhalb der Public‑Affairs‑Arbeit.
• Du analysierst und ordnest ein: Du identifizierst relevante landespolitische Entwicklungen (z.B. Wahlprogramme, Koalitionsverträge, politische Initiativen), bereitest diese strukturiert auf und erstellst Briefings, Dossiers und Entscheidungsvorlagen.
• Du denkst strategisch: Du überträgst bundespolitische und strategische Public‑Affairs‑Themen auf die regionale Ebene, entwickelst geeignete Formate und sorgst für konsistente Botschaften gegenüber politischen Entscheidungsträger:innen.
• Du organisierst und steuerst: Du planst und realisierst Veranstaltungen, Austausch‑ und Netzwerkformate und bereitest Termine mit politischen Stakeholdern vor und nach.
• Du bist Ansprechperson und Mandatsträger:in: Du trittst souverän gegenüber internen Ansprechpartner:innen, Regionen, Kaufleuten sowie externen Stakeholdern aus Politik, Verbänden und Institutionen auf und vertrittst die Interessen der REWE Group professionell.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, hast Freude am Netzwerken und bewegst dich sicher in unterschiedlichen Stakeholder‑Umfeldern.
• Dein fachlicher Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Politik-, Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs.
• Deine Erfahrung: Du verfügst über 2–3 Jahre Berufserfahrung im politischen Umfeld, idealerweise in der Landes- oder Kommunalpolitik, z.B. in einem Abgeordnetenbüro, im Landtag, in einer Agentur, einem Verband, einem Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation. Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement bringst du ebenso mit.
• Dein politisches Verständnis: Du kennst politische Prozesse auf Landes- und regionaler Ebene, kannst Entwicklungen schnell einordnen und adressatengerecht aufbereiten. Ein generalistischer Blick auf politische Themen ist für dich selbstverständlich.
• Deine Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln – schriftlich wie mündlich – und trittst dabei stets im Namen des Unternehmens souverän auf.
• Deine Arbeitsweise: Du bist flexibel, belastbar und gerne unterwegs. Regelmäßige Dienstreisen quer durch Deutschland sind für dich eine willkommene Abwechslung.
• Deine Skills: Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS‑Office‑Programme setzen wir voraus. Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad‑Leasing (JobRad).
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online‑Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport‑ und Gesundheitskurse.
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.