Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Einkaufsprozesse und unterstütze spannende internationale Projekte.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Zusammenhalt und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Was wir zusammen vorhaben
Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden Handelsunternehmen Europas.
Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management rund um Organisation und Prozessgestaltung und definiert daraus die fachlichen Anforderungen für die betreuten IT-Systeme.
In deiner Funktion als Referent Prozessmanagement/ Projektmanagement unterstützt du den Director direkt und gleichzeitig den Gesamtbereich dabei, ausgewählte Inhalte und Projekte strategisch und konzeptionell zu organisieren und weiterzuentwickeln und du leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung in der Rewe Group Buying.
Es erwartet dich ein spannendes internationales Projektportfolio mit digitalem Schwerpunkt im Einkauf rund um Source to Contract Management Prozesse der REWE Group Buying.
Was du bei uns bewegst
- Du erhältst tiefe Einblicke in die strategischen Fragestellungen der digitalen Zukunft der REWE Group Buying und lernst unternehmensweite Transformationsinitiativen der REWE Group kennen (z.
AI Framework sowie Prozess- und Datenmodellierungsansätze).
- Durch spannende Projekte in einem motivierten und dynamischen internationalen Umfeld gestaltest du die strategische und organisatorische Transformation der Organisation aktiv mit.
- Du koordinierst und überwachst das IT-Budget der REWE Group Buying und übernimmst zentrale Steuerungsaufgaben wie Controlling, Rechnungsfreigabe, Terminvor- und -nachbereitung sowie die Rolle als zentrale Ansprechperson für den Bereich.
- Du befähigst die relevanten Entscheidenden und Stakeholder, u. a. durch managementgerechte Kommunikation / Präsentationen, um die beste Entscheidung treffen zu können.
- In deiner täglichen Arbeit bist du stark involviert in die Themen & Projekte innerhalb des Bereichs.
Du formulierst Konzepte, erstellst Präsentationen, moderierst Workshops und präsentiert die Ergebnisse selbst.
- Du förderst den Einsatz von AI im Arbeitsalltag und bist Vorbild für moderne, digitale Arbeitsweisen.
- Du wirst Teil eines großen offenen, motivierten und dynamischen Teams im Bereich Organisation & Prozesse mit einem besonderen Spirit, großem Zusammenhalt, gegenseitigem Respekt und regelmäßigen Events.
Was uns überzeugt
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Mit deiner strukturierten und kommunikativen Art und der Bereitschaft zu schnellem, kontinuierlichem Lernen fügst du dich gut in unser Team ein.
- Du bringst Eigeninitiative mit und hast Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und voranzutreiben.
Dein Organisationsgeschick gepaart mit Umsetzungsstärke und dein Blick für das große Ganze zeichnen dich aus.
- Du hast die Begeisterung, unterschiedliche Menschen, Meinungen und Erfahrungen zusammenzubringen und ergebnisorientiert zu gestalten.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wissenschaftlichem Hintergrund und konntest bereits Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sammeln.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Der sichere Umgang mit MS Office, Copilot und idealerweise ersten Projekt- und Prozessmanagement-Tools runden dein Profil ab.
Was wir bieten
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.
B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di. to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f. ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs. rewe-group. com.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
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Referent Projektmanagement & Prozessmanagement Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung
PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung kannst du hier deine Karriere aktiv gestalten und von attraktiven Benefits wie einem 5% Einkaufsrabatt sowie einer betrieblichen Altersversorgung profitieren. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
Kontaktdaten:
PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Projektmanagement & Prozessmanagement Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Projektmanagement & Prozessmanagement Schwerpunkt Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
