Senior Manager Promotion Management (m/w/d)

Senior Manager Promotion Management (m/w/d)

Köln Vollzeit 53208 - 65032 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Aktionsgeschäfts und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: PENNY, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und beeinflusse aktiv unsere Aktionsstrategien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Handelsumfeld und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53208 - 65032 € pro Jahr.

Was wir zusammen vorhaben

Aktionen sind ein zentraler Bestandteil unseres Leistungsversprechens und ein wesentlicher Erfolgsfaktor für PENNY.

Im Promotion Management entwickeln und steuern wir unser Aktionsgeschäft mit dem Ziel, unsere

Kund: innen mit relevanten Angeboten zu begeistern und gleichzeitig wirtschaftliche sowie vertriebliche Anforderungen zu erfüllen.

Als Senior Manager Promotion Management gestaltest du die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Aktionsgeschäfts aktiv mit.

Du verbindest klassische Aktionskommunikation mit digitalen Angebotsformaten, entwickelst übergreifende Planungs- und Steuerungsansätze und überführst strategische Zielsetzungen in umsetzbare Konzepte und Prozesse.

Gleichzeitig übernimmst du eine zentrale fachliche Rolle innerhalb des

Teams: Du bist erste Anlaufstelle für operative, inhaltliche und prozessuale Fragestellungen, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass Herausforderungen frühzeitig erkannt und zielgerichtet gelöst werden.

Du kannst viel bei uns bewegen.

  • Du gestaltest die Zukunft unseres Aktionsgeschäfts aktiv mit: Du wirkts maßgeblich an der Weiterentwicklung der Aktionsstrategie von PENNY mit und übersetzt strategische Zielsetzungen in konkrete Konzepte, Leitplanken und Maßnahmen.
  • Du sorgst für eine wirkungsvolle Verzahnung unseres Aktionsgeschäfts: Du entwickelst übergreifende Planungsansätze für klassische und digitale Angebotsformate und stellst sicher, dass Werbemittel, Kommunikationskanäle und Maßnahmen optimal zusammenspielen.
  • Deine analytische Stärke schafft

Transparenz: Du entwickelst Planungs- und Steuerungsinstrumente weiter, analysierst die Performance bestehender Aktionsmechaniken und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Kundenattraktivität, Wirtschaftlichkeit und vertriebliche Umsetzbarkeit ab.

  • Du bringst Strategie in die

Umsetzung: Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für das Management, erkennst frühzeitig Zielkonflikte und Planungsdefizite und begleitest die Entwicklung sowie Umsetzung geeigneter Lösungsansätze.

  • Du treibst Veränderung und Innovation voran: Du steuerst strategische und operative Projekte, entwickelst Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten weiter und setzt Impulse für eine effizientere Zusammenarbeit sowie den Einsatz neuer Technologien und KI-Anwendungen.
  • Du gibst fachliche
  • Orientierung: Du unterstützt

Kolleg: innen bei komplexen Fragestellungen, erkennst operative Herausforderungen und Eskalationsbedarfe frühzeitig und sorgst für eine konsistente Bearbeitung entlang definierter Leitplanken.

  • Du schaffst Verbindungen und bewegst Themen voran: Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Category Management, Performance Management, Marketing, Vertrieb und weiteren relevanten Bereichen zusammen und übernimmst die fachliche Steuerung übergreifender Themen, Projekte und Arbeitspakete.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Gleichzeitig verstehst du es, andere mitzunehmen und auch in komplexen Situationen Orientierung zu geben.

  • Dein strategisches und analytisches Denkvermögen: Du denkst ganzheitlich, erkennst Zusammenhänge schnell und leitest aus komplexen Informationen fundierte Empfehlungen sowie umsetzbare Maßnahmen ab.
  • Deine Erfahrung im Aktions- und

Handelsumfeld: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse Consulting, Category Management, Promotion Management oder in einer vergleichbaren handelsnahen Funktion mit und verfügst über ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge des Aktionsgeschäfts.

  • Deine Konzeptions- und Umsetzungsstärke: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten sowie in der erfolgreichen Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsvorhaben.
  • Deine fachliche Kompetenz gepaart mit Kommunikationsstärke: Du übernimmst gerne Verantwortung, unterstützt

Kolleg: innen bei komplexen Fragestellungen und überzeugst durch Moderationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen.

  • Dein fachlicher

Hintergrund: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.

Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power Point sowie eine hohe Affinität zu Daten, digitalen Tools und neuen Arbeitsweisen runden dein Profil ab.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

  • Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
  • Sie profitieren von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
  • Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und

Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.

  • Unser

Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.

  • Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f. ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

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Senior Manager Promotion Management (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung kannst du hier deine Karriere aktiv gestalten und von attraktiven Benefits wie einem 5% Einkaufsrabatt sowie einer betrieblichen Altersversorgung profitieren. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.

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Kontaktdaten:

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Promotion Management (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Promotion Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Konzeptionelle Stärke
Projektmanagement
Erfahrung im Aktions- und Handelsumfeld
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung einfügt.