Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb und unterstütze das Team im Markt.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group mit über 31.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubsgeld, Rabatte und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: 6 Wochen Urlaub, flexible Auszeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ort: 56154 Boppard, Oberstr. 171 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.
Verantwortlichkeiten
- Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
- Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und bildest euer Team.
- Du stellst sicher, dass Informationen weitergegeben werden und Aufgaben an Mitarbeitende zugewiesen werden.
- Du sorgst für Ordnung im Markt und betreust die Kundschaft bei Anfragen und Reklamationen.
- Du behältst Kennzahlen im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit der Marktleitung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Quereinsteiger aus Hotel- oder Gastronomiebranche willkommen.
- Kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Teamorientiert, flexibel und anpackend.
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für Aufgaben zu begeistern.
- Verfügbarkeit von Montag bis Samstag von 07:00 bis 21:00 Uhr.
Benefits
- Vergütung nach Tarif, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr.
- 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weitere Rabatte bei toom Baumarkt, DERTOUR Group und Corporate Benefits.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersversorgung der REWE Group – mehr Rente im Alter.
Beruf und Privatleben
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Nach 3 Jahren Möglichkeit, 1–6 Monate Auszeit zu nehmen.
- Netzwerk an Expert:innen zur Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- E-Learnings, Seminare und Workshops zu Führung, Selbstmanagement.
- Entwicklungsprogramme zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung.
- Netzwerke wie LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und Frauennetzwerk „f.ernetzt“.
EEO Statement
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung
PENNY ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Netzwerke und Auszeiten das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. In Vettelschoß hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen.
Kontaktdaten:
PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei PENNY arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Person zu erreichen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretender Marktleiter umsetzen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Teamfähigkeit zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres #teampenny zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kund:innenorientierung betonen
Da die Kundenbetreuung eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen oder Reklamationen reagiert hast.
✨Fragen zur Marktleitung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit der Marktleitung beziehen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen. Fragen wie 'Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen Marktleiter und Stellvertretung aus?' können hier hilfreich sein.
