Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Verkaufsbereitschaft und Verantwortung für den Marktbetrieb übernehmen.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Einkaufsrabatt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte deinen Karriereweg aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger:in willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist. Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam. Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher. Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen. Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.
Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern. Du bist von Montag bis Samstag von 06:30 bis 21:45 Uhr flexibel.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter. Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung. Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln. Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung
PENNY bietet als Teil der REWE Group ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende nicht nur fair vergütet werden, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 6 Wochen Urlaub, ein vergünstigtes Deutschlandticket und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten genießen. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Karrierewege, sodass jeder die Chance hat, seine Stärken einzubringen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir die Märkte in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei PENNY arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben, damit wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von PENNY zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als stellvertretender Marktleiter geeignet bist und was du ins Team einbringst.
Kennzahlen im Blick!:Da du in der Position mit Kennzahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du damit umgehen kannst. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich gegebenenfalls einzuladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren Philosophie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Teamplayer oder Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position des stellvertretenden Marktleiters zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Markt oder den Entwicklungsmöglichkeiten bei PENNY sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kund:innenorientierung betonen
Da die Kund:innenfreundlichkeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kundenanfragen und Reklamationen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kundschaft ernst nimmst und bereit bist, Lösungen zu finden.
