Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen erfolgreichen Markt mit frischen Produkten.
- Unternehmen: Penny-Markt GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubsgeld, 5% Rabatt und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: 6 Wochen Urlaub, flexible Auszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere dein Team täglich.
- Qualifikationen: Einzelhandelsausbildung oder Führungserfahrung, Engagement und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
- Job Details
- Stellentitel: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
- Arbeitgeber: Penny-Markt Gmb H Nord
- Arbeitsort: Bissendorf, Kreis Osnabrück
- Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Responsibilities
- Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes sowie eigenständiges Mitwirken am Erfolg.
- Stehendes Vorbild für das Team, Unterstützung bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung und Einhaltung der Vorgaben.
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abläufe im Markt und Begeisterung der Kund: innen mit Qualität und Frische der Produkte.
- Kontinuierliche Beobachtung und Steuerung der Kennzahlen, einschließlich Umsatz, Inventur und Personalkosten.
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Oder Quereinsteiger: in mit Führungserfahrung (z. B. aus der Hotel‑ oder Gastronomiebranche) – herzlich willkommen.
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kund: innengerechte Einstellung.
- Teamorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen zu führen, zu motivieren und zu begeistern.
Benefits
- Vergütung nach Tarif, Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzliches Weihnachtsgeld.
- 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY, REWE und weiteren Partnern sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersversorgung der REWE Group für mehr Rente im Alter.
- Work‑Life Balance
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Nach 3 Jahren die Möglichkeit, eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten zu nehmen (z. B. Reise, Hausbau).
- Netzwerk von Betreuungspersonen für Kinder‑ und Pflegebetreuung über das Unternehmensnetzwerk.
- Professional Development
- Regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche zur individuellen Förderung.
- E‑Learnings, Seminare und Workshops (z. B. Führung, Selbstmanagement).
- Qualifizierungsprogramm zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung.
- Unternehmensweite Netzwerke (LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und Frauennetzwerk „f. ernetzt“) für Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
EEO Statement
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Penny-Markt GmbH Nord
PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Salzgitter nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer tariflichen Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt PENNY seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und Beruf sowie Privatleben in Einklang zu bringen. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, sodass jeder die Chance hat, sich aktiv einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Penny-Markt GmbH Nord zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Penny-Markt GmbH Nord, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Penny-Markt GmbH Nord besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Penny-Markt GmbH Nord das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Penny-Markt GmbH Nord widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Penny-Markt GmbH Nord verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penny-Markt GmbH Nord vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Penny-Markt GmbH Nord vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
