Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Schenefeld Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
  • Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Tarifgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Rabatt bei PENNY.
  • Weitere Informationen: 6 Wochen Urlaub, flexible Auszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung als Quereinsteiger:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

  • Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
  • Arbeitsort

22459 Hamburg Niendorf, 20144 Hamburg Eimsbüttel, 22869 Schenefeld, 25469 Halstenbek, 25474 Bönningstedt, 25474 Ellerbek. Vertragsart: Vollzeit, unbefristet.

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen.

Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.

Auf PENNY kannst du dich verlassen.

Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Verantwortlichkeiten

Du kannst viel bei uns bewegen.

  • Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
  • Du stehst dem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
  • Du sorgst dafür, dass in dem Markt alles seine Ordnung hat, und begeisterst die Kundschaft mit der Qualität und Frische der Produkte.
  • Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst sowie überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
  • Qualifikationen
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Als

Quereinsteiger: in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.

  • Du bist kund: innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit dem Team an einem Strang.
  • Du hast das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
  • Leistungen
  • Das Gehalt entspricht dem Tarif; zusätzlich Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld.
  • 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weitere Rabatte beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie über die Plattform Corporate Benefits.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Betriebliche Altersversorgung der REWE Group für höhere Rente im Alter.
  • Urlaub & Freizeit
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Bei 3 Jahren Einsatz eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten möglich – z. B. für Reise oder Hausbau.
  • Netzwerk an Expert: innen unterstützt bei Kinder- und Pflegebetreuung.
  • Weiterentwicklung
  • Regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche.
  • E‑Learnings, Seminare und Workshops zu Führung, Selbstmanagement, etc.
  • Möglichkeit zur Vorbereitung auf Position der Bezirksleitung.
  • Netzwerke: LGBTIQ‑Netzwerk "DITO – different together" und Frauennetzwerk "f. ernetzt" für Austausch rund um Karriere.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Penny-Markt GmbH Nord

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Molfsee und Kiel nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung fördert PENNY die persönliche Karriere jedes Einzelnen durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Einkaufsrabatten und einer betrieblichen Altersversorgung, was das Arbeiten bei PENNY besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Penny-Markt GmbH Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Penny-Markt GmbH Nord zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Penny-Markt GmbH Nord, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Penny-Markt GmbH Nord besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Engagement
Flexibilität
Personaleinsatzplanung
Kennzahlenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Penny-Markt GmbH Nord das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Penny-Markt GmbH Nord widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Penny-Markt GmbH Nord verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penny-Markt GmbH Nord vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Penny-Markt GmbH Nord vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.