Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Technikteam und sorge für die Funktionstüchtigkeit aller technischen Einrichtungen.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Jobs, faire Bezahlung und individuelle Karrierewege.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik im Logistikzentrum und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder Kältetechnik, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 73765 Neuhausen auf den Fildern | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 956558
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Du bist für die permanente Funktionstüchtigkeit aller technischen Einrichtungen und Geräte im Logistikzentrum Neuhausen (Kälte- und Klimaanlage, Gebäudeleittechnik, Flurförderzeuge, Regalsysteme etc.) zuständig. Die Mehrzahl der anfallenden Reparaturen sollte dabei nach Möglichkeit durch dich und dein Team eigenständig erledigt werden. Du übernimmst Führungsaufgaben.
Du bist verantwortlich für:
- das Einholen und Dokumentieren von Kostenvoranschlägen bei externen Handwerksleistungen
- die Koordination der Handwerker:innen
- die Überwachung der Arbeiten
- die Rechnungskontrolle
- die Organisation aller Wartungs- und Revisionsunterlagen
- die Einhaltung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen
Du hast idealerweise eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik o. ä. und Berufserfahrungen in den Bereichen Lagertechnik, Kältetechnik, Elektroinstallation oder Steuerungen von Anlagen wie Klima/Kälte/Lüftung. Auch als Quereinsteiger:in ohne Führungserfahrung bist du bei uns herzlich willkommen. Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen.
Abteilungsleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY Markt GmbH
PENNY bietet als Teil der REWE Group ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld in Neuhausen auf den Fildern, wo Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Vollzeitstellen und vielfältigen Karrierechancen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Möglichkeit, aktiv zur Optimierung technischer Abläufe im Logistikzentrum beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit technischen Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY Markt GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da du als Abteilungsleiter Technik für die Funktionstüchtigkeit aller technischen Einrichtungen verantwortlich bist, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit den spezifischen Technologien und Geräten auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kältetechnik und Lagertechnik, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Führungskompetenzen betonen
Auch wenn du vielleicht noch keine Führungserfahrung hast, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du das Potenzial für eine Führungsrolle hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Da du für die Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen zuständig bist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über relevante gesetzliche Vorgaben aneignen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass alle Vorschriften eingehalten werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
