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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Einzelhandel und unterstütze unsere Kunden im Markt.
- Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einer sicheren Umgebung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse am Einzelhandel.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene Betreuer:innen.
Ort: 89264 Weissenhorn | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | Geplantes Ausbildungsende: 31.08.2028
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen. Im teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor. In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.
Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team. Du bist zuverlässig und flexibel.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich. Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores. Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite. Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt.
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY Markt GmbH
Kontaktperson:
PENNY Markt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Verkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Verkäufer:in interessierst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Folge PENNY auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch, wenn du zeigst, dass du gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, warum du bei PENNY arbeiten möchtest und was du dem Team bieten kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Familie, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung bei PENNY interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. Wir lieben klare Botschaften!
Hebe deine Stärken hervor: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich zu einem tollen Verkäufer machen. Ob Teamarbeit oder Kundenkontakt – zeig uns, was du drauf hast und warum du perfekt ins teampenny passt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY Markt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von PENNY an. Verstehe, was das teampenny ausmacht und wie sie Teamarbeit und Kundenservice schätzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. PENNY sucht nach Azubis, die sich ins Team einfügen und Freude an der Arbeit haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest.
