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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Einzelhandel und unterstütze unsere Kunden im Markt.
- Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, 6 Wochen Urlaub, Rabatte und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in spannenden Projekten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Ort: 25337 Elmshorn | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | Geplantes Ausbildungsende: 31.07.2028
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.
Du kannst viel bei uns bewegen. Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor. In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet. Du kannst Teil unseres Teams werden.
- Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team.
- Du bist zuverlässig und flexibel.
Du kannst dich auf jede Menge freuen. Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich. Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores. Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung verkäufer (m/w/d) - elmshorn, schleswig-holstein Arbeitgeber: PENNY Markt GmbH
Kontaktperson:
PENNY Markt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung verkäufer (m/w/d) - elmshorn, schleswig-holstein
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über PENNY. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Tipp Nummer 2
Komm authentisch rüber! Sei du selbst und zeig deine Begeisterung für den Einzelhandel. Das Team bei PENNY sucht nach Menschen, die Spaß am Umgang mit Kunden haben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, an denen du teilnehmen kannst, oder wie die Weiterbildung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle kommt und du alle Infos auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung verkäufer (m/w/d) - elmshorn, schleswig-holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil des #teampenny zu werden!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Zeige dein Interesse: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung bei PENNY interessierst. Was begeistert dich am Einzelhandel? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich online: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY Markt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von PENNY an. Verstehe, was das #teampenny ausmacht und wie wichtig Teamarbeit und Kundenservice sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit oder Kundenservice gezeigt hast. Ob in der Schule, im Sport oder bei Nebenjobs – solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. PENNY sucht nach Azubis, die zuverlässig und flexibel sind, also sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.