Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für den Erfolg des Marktes.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5% Rabatt und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für persönliche Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen.
Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.
Auf PENNY kannst du dich verlassen.
Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
- Verantwortlichkeiten
- Verantworten der fachlichen, disziplinarischen und organisatorischen Führung des Marktes und aktiv für den Erfolg beitragen.
- Teammitglieder mit Rat und Tat unterstützen, als Vorbild vorgehen und die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben erstellen.
- Gewährleistung von Ordnung im Markt, Begeisterung der Kundschaft durch Qualität und Frische der Produkte.
- Kontinuierliche Kontrolle der Kennzahlen und Steuerung bzw. Überwachung von Umsatz, Inventur und Personalkosten.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Berufsqualifikation.
Erfahrung in einer leitenden Position, beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche, wird ebenfalls bewertet.
- Kund: innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Teamorientiert strukturiert arbeiten, flexibel und motivierend für andere.
Benefits
- Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr.
- 5 % Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weitere Rabatte bei toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie Partner über Corporate Benefits.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersversorgung der REWE Group.
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr; nach 3 Jahren Möglichkeit einer Auszeit von 1 bis 6 Monaten.
- Netzwerkunterstützung für Kinder- und Pflegebetreuung.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, E-Learnings, Seminare und Workshops zu Führung und Selbstmanagement.
- Entwicklungsprogramme zur Vorbereitung auf Bezirksleitung sowie Unternehmensnetze wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f. ernetzt“.
EEO Statement
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY Markt GmbH
PENNY ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im Einzelhandel bietet, sondern auch ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit kannst du an spannenden Projekten teilnehmen und wirst optimal auf deine zukünftige Karriere vorbereitet. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Einkaufsrabatt, was das Arbeiten in Laage-Kronskamp besonders lohnenswert macht.
