Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d)

Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Warenausgang und optimiere Logistikprozesse für eine effiziente Marktbelieferung.
  • Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, bietet sichere Jobs in einem respektvollen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Rabatte und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik, Führungskompetenz und Erfahrung in Lebensmittellogistik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 959386

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Du kannst viel bei uns bewegen:

  • Du steuerst den für den Warenausgang verantwortlichen Lagerbereich inklusive der eingesetzten Speditionen.
  • Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und übernimmst die personelle Bedarfsplanung wie die Dienst- und Urlaubsplanung.
  • Du verantwortest die bedarfsgerechte Fahrzeugkapazität für die tägliche Marktbelieferung.
  • Du optimierst kontinuierlich unsere Prozesse, hast dabei das Budget und die Planzahlen im Blick und bist eine wesentliche Schnittstelle im Lagerbereich zwischen der Warenbereitstellung und dem Vertrieb.
  • Du verantwortest den monetären Einsatz der Speditionsdienstleistung von der Beauftragung bis hin zur Abrechnung.

Du kannst Teil unseres Teams werden:

  • Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistikbranche vorweisen – idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
  • Du punktest mit deiner Berufserfahrung in der Logistik sowie einem Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik.
  • Du zeichnest dich durch deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent aus.
  • Du zeigst die Bereitschaft, Spätschichten zu übernehmen sowie Sonntagsarbeit zu leisten, wofür du attraktive Zuschläge plus Prämien erhältst.
  • Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen.

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

  • Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
  • Du erhältst einen Dienstwagen inklusive Tankkarte und Full Service, den du auch privat nutzen kannst.
  • Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
  • Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Mit der betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter.
  • Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.

Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir:

  • Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
  • Wir ermöglichen dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit deiner Führungskraft und deinem direkten Team.
  • Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
  • Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich:

  • PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
  • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 959386)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Penny-Markt Verwaltung

PENNY ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Eching nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie flexible Arbeitszeitmodelle, 6 Wochen Urlaub und ein starkes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Mit einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktiven Rabatten und einer betrieblichen Altersversorgung unterstützt PENNY die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Penny-Markt Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Fuhrpark interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PENNY oder in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Lebensmittellogistik und über die spezifischen Herausforderungen, die PENNY möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Fuhrpark / Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Berufserfahrung in der Logistik
Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik
Budgetmanagement
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penny-Markt Verwaltung vorbereitet

Informiere dich über PENNY

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Warenausgang oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein während des gesamten Gesprächs.