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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung mehrerer PENNY Filialen und Unterstützung der Filialleitungen.
- Arbeitgeber: PENNY ist ein internationales Handelsunternehmen mit 2.900 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Teamgeist und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung von Vorteil, Führerschein B und Freude am Umgang mit Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt über Kollektivvertrag, individuelle Bezahlung nach Erfahrung.
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
- Betreuung von mehreren PENNY Filialen Einsatz als Springer:in
- Unterstützung der Filialleitungen in allen Bereichen und Vertretung derer bei Abwesenheit
- Kassiertätigkeit
- Einschlichten der Ware in die Regale
- Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
- Laufende Kontrolle der Frische
- Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filialen
- Beratung der Kund:innen
- Inventur
- Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
- Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Führerschein B zwingend erforderlich
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundzeugnis
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in Arbeitgeber: Penny Österreich
Kontaktperson:
Penny Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PENNY und zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das Verständnis für Teamgeist und Engagement wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Freude am Umgang mit Menschen. Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, wird es geschätzt, wenn du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Begeisterung für den Kundenkontakt hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in wichtig sind. Betone deine Flexibilität, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des PENNY-Teams werden möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur ausgeschriebenen Position passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penny Österreich vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da PENNY großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Aufgaben, wie dem Kassieren oder der Warenpräsentation. Überlege dir, wie du in solchen Situationen handeln würdest und bringe deine Erfahrungen ein.
✨Präsentiere dein freundliches Auftreten
Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung sind wichtig. Übe, wie du dich bei der Begrüßung und im Gespräch mit den Interviewern präsentierst.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, deine zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Schichten anzupassen.
