Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Reports, KPIs und Unterstützung bei Monatsabschlüssen.
- Unternehmen: PENNY, ein internationales Handelsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiter-Rabatte und Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein marktkonformes Gehalt ab 34.000 Euro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 42500 € pro Jahr.
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
Sie verantworten diverse Standard-Reports, berechnen relevante KPIs und spielen diese in unsere Systeme ein. Beim Monatsabschluss sowie bei der Analyse von Abweichungen ist Ihre Unterstützung gefragt. Außerdem arbeiten Sie beim Hochrechnungs- und Budgetprozess mit. Für Ad-hoc-Anfragen übernehmen Sie die Datenaufbereitung und erste Analysen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen. Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie zum Beispiel die Erstellung und laufende Pflege von Dokumentationen. Bei entsprechenden Vorkenntnissen entwickeln Sie Berichte in Power-BI und sind für deren Aktualisierung und Anpassung verantwortlich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung. Ein grundlegendes kaufmännisches Verständnis und ein gutes Gespür für Zahlen bringen Sie mit. Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert. Sie besitzen sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse. Erste Erfahrungen mit SAP BO, SAP AO (BW), Power BI, Power Query und/oder SQL sind von Vorteil. Sie sind ein:e Teamplayer:in, arbeiten proaktiv sowie genau und behalten auch bei wechselnden Prioritäten oder kurzfristigen Anfragen den Überblick. Sie sind offen für Neues, bringen die Bereitschaft mit, moderne Tools zu erlernen, und haben Freude daran, Themen zu hinterfragen und Zusammenhänge zu verstehen.
Wir bieten:
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern – Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns
- Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden – von Bewegung bis Gesundheit
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Junior Controller:in | Vertrieb Arbeitgeber: Penny Österreich
PENNY bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Handelsunternehmens zu werden, das Wert auf Teamgeist und individuelle Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten, einem kostenlosen Fitnessstudio und einem marktkonformen Gehalt, während Sie in einem Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Controller:in | Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Controller:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei PENNY arbeiten oder im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling und über die Tools, die PENNY verwendet. Zeig, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er deine Stärken und Erfahrungen im Controlling hervorhebt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller:in | Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Controlling oder ähnlichen Bereichen hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penny Österreich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Junior Controller:in-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Da die Position viel mit KPIs und Berichten zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Excel-Kenntnissen und deinem Verständnis für Zahlen vorbereiten. Übe, wie du Daten analysierst und präsentierst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamgeist zeigen
PENNY legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Tools, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
