Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch alle Werbe- und Kommunikationsaktivitäten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationales Handelsunternehmen mit einem motivierten und diversen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt ab 75.000 Euro, Mitarbeiter-Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing und starke Managementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Ein internationales Handelsunternehmen sucht eine Gruppenleitung Advertising in Wiener Neudorf. Verantwortlich sind die strategische Steuerung aller Werbe- und Kommunikationsaktivitäten sowie die Leitung des Advertising-Teams.
Ideal sind fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing und umfangreiche Managementfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein marktkonformes Gehalt ab 75.000 Euro jährlich, Mitarbeiter-Rabatte und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice. Fördern Sie zudem ein diverses Arbeitsumfeld und kommen Sie in unser motiviertes Team!
Leiter Advertising & Kampagnen (Hybrid) Arbeitgeber: Penny Österreich
Unser internationales Handelsunternehmen in Wiener Neudorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktkonformes Gehalt ab 75.000 Euro jährlich bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Wir fördern eine inklusive und diverse Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft, und laden Sie ein, Teil unseres motivierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Advertising & Kampagnen (Hybrid) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Marketing und Management dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Advertising & Kampagnen (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen:Du hast fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Penny Österreich vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und eine positive Körpersprache zu zeigen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
