Vertriebsmanager:in für das Waldviertel und westliche Niederösterreich

Vertriebsmanager:in für das Waldviertel und westliche Niederösterreich

Vollzeit 62500 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage mehrere PENNY Filialen in deiner Region.
  • Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Handelsunternehmens mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Laptop, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und inklusiver Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Verkaufsgebiets und entwickle dein Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Handel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62500 - 75000 € pro Jahr.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Sie erhalten eine intensive 6 bis 12 monatige Einarbeitung basierend auf Ihren Vorerfahrungen. In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig. Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur.

Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Filialen stellen Sie ein positives Kund:innenerlebnis sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS. In Ihrer Funktion fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Handel und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie bringen unternehmerisches Verständnis für komplex wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Hands-on-Mentalität mit. Ein konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten zeichnet Sie aus. Neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken prägt ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Engagement Ihren Arbeitsstil.

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive
  • Umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
  • Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Firmen PKW, Laptop und Diensthandy auch zur Privatnutzung

Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt von EUR 62.500, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Rayonsleitung mit einem Gehalt von EUR 75.000 exklusive Wirtschaftsjahresprämie übernehmen.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Vertriebsmanager:in für das Waldviertel und westliche Niederösterreich Arbeitgeber: Penny Österreich

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Handelsumfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht, und profitieren Sie von einem Arbeitsplatz, der sowohl herausfordernd als auch lohnend ist.

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Kontaktdaten:

Penny Österreich Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager:in für das Waldviertel und westliche Niederösterreich mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Wirtschaftliches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Engagement
Teamarbeit