Auendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Tbingen (m/w/d)
Auendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Tbingen (m/w/d)

Auendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Tbingen (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Supermärkte im Non-Food Bereich und sorge für Warenverfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: REWE Group, einer der größten Arbeitgeber Deutschlands mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ort: 72070 Tübingen

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment im Großraum Tübingen oder Umgebung. Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützt die Supermärkte der REWE als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Warendisposition
  • Warenverräumung
  • System- und Regalpflege
  • Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
  • Marktumbauten und Einrichtungen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  • Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen
  • Projekttätigkeit

Du bringst mit:

  • Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert, aber keine Bedingung; Quereinsteiger sind willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
  • Sicherer Umgang mit iPhone und iPad sowie gute MS Office-Kenntnisse
  • Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten
  • Besitz der Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)
  • Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft

Wir bieten Dir:

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing
  • Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)
  • Mehr von Deinem Gehalt mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik
  • Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens

Haben wir DEIN Interesse geweckt?

Auendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Tbingen (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY

Die REWE Group bietet als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands ein attraktives Arbeitsumfeld in Tübingen, das durch Teamgeist und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einer familienbewussten Personalpolitik, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiterrabatten, fördert die REWE Group eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt ihre Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg.
PENNY

Kontaktperson:

PENNY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Tbingen (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei der REWE Group arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Handels gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Tbingen (m/w/d)

Berufserfahrung im Einzelhandel
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
Sicherer Umgang mit iPhone und iPad
Gute MS Office-Kenntnisse
Verständnis für digitale Kommunikation
Datensicherheit
Vernetztes Arbeiten
Fahrerlaubnis Klasse B
Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Teamgeist
Warendisposition
Warenverräumung
Regalpflege
Preisauszeichnung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil der REWE Group werden möchtest. Deine Begeisterung für den Handel und die Arbeit im Außendienst sollte deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest

Informiere dich über die REWE Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen im Non-Food-Bereich agiert und welche Rolle der Außendienst dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kundenkontakt oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Technische Kenntnisse betonen

Da der Umgang mit iPhone, iPad und MS Office wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinem Arbeitsalltag nutzen würdest, um die Effizienz zu steigern und die Kommunikation zu verbessern.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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