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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des #teampenny und lerne alles über den Einzelhandel.
- Arbeitgeber: PENNY, ein sicherer Arbeitgeber mit über 31.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Projekte und eine starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Studium und erhalte gleich drei Abschlüsse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder fachgebundene Hochschulreife und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1420 - 1540 € pro Monat.
Ort: 15370 Petershagen/Eggersdorf
Vertragsart: Vollzeit, befristet
Job-ID: Ausbildungsbeginn: | geplantes Ausbildungsende:
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet und das ganz ohne Studium. Drei Abschlüsse in einem Programm: In nur 18 Monaten erhältst du deinen ersten Abschluss zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Bei guter Leistung wirst du in weiteren 18 Monaten zum staatlich geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und absolvierst die AEVO-Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d).
Good to know: Der Abschluss steht auf der gleichen Stufe wie ein Bachelor (Niveau 6 nach dem europäischen Qualifikationsrahmen).
Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite. Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.
Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife inkl. Praxisteil in der Fachrichtung Wirtschaft. Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent. Du bist zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung.
Weiterentwicklung bei PENNY: Wir fördern dich. Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores. Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) für dich völlig kostenfrei. Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
Sicherer Arbeitgeber: nachhaltig und menschlich. Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite. Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt.
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei uns stimmt das Gehalt und noch mehr. Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.420 € zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.540 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei PENNY interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und nach dem Ausbilder oder der Ausbilderin zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon bei PENNY arbeiten oder Erfahrungen im Einzelhandel haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PENNY, die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Ausbildungsangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil des #teampenny zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei PENNY deine Ausbildung machen möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du dich in das #teampenny einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeit, dein Organisationstalent und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken während des Interviews zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest fragen, wie die Einarbeitung für neue Azubis aussieht oder welche Projekte aktuell im Fokus stehen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deinen Händedruck und halte Blickkontakt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.