Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

PENNY

Details

  • Schwerin
  • Ausbildung
  • 950 - 1167 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Kundenbetreuung, Warenwirtschaft.
  • Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, bietet sichere Arbeitsplätze und Wertschätzung.
  • Benefits: Weiterbildung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Wieso dieser Job: Vielfältige Projekte, Teamarbeit, nachhaltige und menschliche Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss, Interesse am Einzelhandel, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit.
  • Was du noch wissen solltest: Nachhaltigkeitswettbewerbe, digitale Lernangebote, Willkommensveranstaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.




Ort: 19061 Schwerin | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 848436

Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2027

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

  • Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor.
  • Du lernst, worauf es in der Warenwirtschaft ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
  • Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
  • Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

  • Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.
  • Du bist zuverlässig und flexibel.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

  • Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
  • Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote wie die PENNY LernApp für dich bereit.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

  • Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
  • Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
  • Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

  • Du erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
  • Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 848436)? Dann melde dich bei Janis Nils Hasenauer unter +49 15155184802.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Informationen zum Bewerbungsverfahren

  • Gibt es im Bewerbungsprozess ein Assessment Center? : nein

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Kundenservice
  • Teamarbeit
  • Warenwirtschaft

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY

PENNY, als Teil der REWE Group, steht für sichere und nachhaltige Arbeitsplätze. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts. Mit vielfältigen Projekten und digitalen Lernangeboten unterstützt PENNY die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

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