Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des #teampenny und lerne alles über den Einzelhandel.
- Arbeitgeber: PENNY Markt GmbH, ein sicherer Arbeitgeber mit über 31.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Sichere Ausbildung mit Übernahmeoption und Unterstützung durch Betreuer:innen.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamwork und entwickle dich in spannenden Projekten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse am Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Ort: 65468 Trebur | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2028
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Du kannst viel bei uns bewegen:
- Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor.
- In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.
Du hast:
- einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
- Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team.
- bist zuverlässig und flexibel.
Du kannst dich auf jede Menge freuen:
- Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.
- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten über die Plattform Corporate Benefits.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Bei Fragen zu dieser Position (Job-ID: 934754) melde dich bei Lisa Botzner unter +49 7253 9891-312.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung Verkäufer (m/w/d) - PENNY Markt GmbH Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Verkäufer (m/w/d) - PENNY Markt GmbH
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und Spaß am Umgang mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über PENNY und die Unternehmenskultur. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte von #teampenny verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag nach den Projekten, an denen du teilnehmen kannst, oder wie die Weiterbildung bei PENNY aussieht.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Infos über die Ausbildung erhältst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Verkäufer (m/w/d) - PENNY Markt GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des #teampenny zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Betone deine Stärken: Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Ausbildung als Verkäufer:in qualifizieren. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für PENNY bist!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von PENNY an. Verstehe, was das #teampenny ausmacht und wie wichtig Teamarbeit und Kundenservice sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit oder Kundenservice gezeigt hast. Ob in der Schule, im Praktikum oder bei Nebenjobs – solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. PENNY sucht nach Azubis, die zuverlässig und flexibel sind, also sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.