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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des #teampenny und lerne alles über den Einzelhandel.
- Arbeitgeber: PENNY Markt GmbH, ein sicherer Arbeitgeber mit über 31.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5% Einkaufsrabatt.
- Andere Informationen: Sichere Ausbildung mit Übernahmeoption und Unterstützung durch Betreuer:innen.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamwork und entwickle dich in spannenden Projekten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse am Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Ort: 50374 Erftstadt-Köttingen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 924965
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | Geplantes Ausbildungsende: 31.07.2028
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.
Du kannst viel bei uns bewegen:
- Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor.
- In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.
Du hast:
- einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
- Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team.
- bist zuverlässig und flexibel.
Du kannst dich auf jede Menge freuen:
- Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.
- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
- Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung Verkäufer (m/w/d) - PENNY Markt GmbH Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Verkäufer (m/w/d) - PENNY Markt GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei PENNY interessierst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Folge dem PENNY YouTube Kanal und anderen sozialen Medien, um einen Eindruck vom #teampenny zu bekommen. So kannst du auch bei deinem Vorstellungsgespräch punkten, indem du zeigst, dass du dich informiert hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, warum du gerne im Einzelhandel arbeiten möchtest und was Teamarbeit für dich bedeutet. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und zu PENNY passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Ausbildung zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Verkäufer (m/w/d) - PENNY Markt GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des #teampenny zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei PENNY großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von PENNY an. Verstehe, was das #teampenny ausmacht und wie sie Teamarbeit und Kundenservice schätzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denk an konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit oder Kundenservice gezeigt hast. Ob in der Schule, im Praktikum oder im Alltag – solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. PENNY sucht nach Azubis, die zuverlässig und flexibel sind, also lass deine positive Einstellung durchscheinen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Projekten oder zur Weiterbildung sind immer gut!