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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Verkäufer:in und lerne alles über Warenfluss und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld, 5% Rabatt bei PENNY und REWE sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamwork, spannende Projekte und eine sichere Ausbildung mit Übernahmegarantie.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, Interesse am Einzelhandel und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Du wirst von erfahrenen Betreuer:innen während deiner Ausbildung unterstützt.
Ort: 65527 Niedernhausen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 879851
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2027
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
- Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor.
- In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
- Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.
- Du bist zuverlässig und flexibel.
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.
- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
- Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 879851)? Dann melde dich bei Lisa Botzner unter +49 7253 9891-312.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PENNY. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Respekt verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder Kunden geholfen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Projekten und Schulungen zu stellen, die während der Ausbildung angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und deinem Engagement.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Begeisterung für den Einzelhandel und den Umgang mit Menschen. Zeige, dass du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bereit bist, Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über PENNY: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über PENNY und die REWE Group. Verstehe die Unternehmenswerte und die Ausbildungsinhalte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Hauptschulabschluss, einen aktuellen Lebenslauf und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Verkäufer interessierst. Hebe deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von PENNY ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen und Dokumente hochlädst und überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. PENNY sucht nach authentischen Menschen, die Spaß am Umgang mit anderen haben. Sei offen und ehrlich über deine Interessen und Erfahrungen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich um deine Motivation für die Ausbildung und deine Erfahrungen im Einzelhandel drehen. Übe deine Antworten, um sicherer zu wirken.
✨Informiere dich über PENNY
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von PENNY vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke kennst und verstehst, was sie ausmacht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest.
