Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Markt und an der Kasse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group und bietet sichere Jobs in einem respektvollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt, vergünstigtes Deutschlandticket und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit flexibler Arbeitszeitplanung und tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung durch Vertrauenspersonen in allen Lebenslagen.
Chat Bewerbung » Ort: Remseck am Neckar | Vertragsart: Minijob/Geringfügig, unbefristet | Job-ID: PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30. Mitarbeitende in rund 2. Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen. Du unterstützt das Team zuverlässig für einen reibungslosen Ablauf im Markt. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte. Du kannst Teil unseres Teams werden. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 22:00 Uhr flexibel. Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst eine attraktive Vergütung. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Wir reinigen kostenlos deine Arbeitskleidung. Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus. In allen Lebenslagen kannst du dich an geschulte Vertrauenspersonen wenden, um Tipps und Unterstützung zu erhalten. Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \“DITO – different together\“ und das Frauennetzwerk \“f.ernetzt\“ bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Aushilfe (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Job als Aushilfe ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Sei flexibel und anpassungsfähig! Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es hilfreich, wenn du deine Flexibilität betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Kundenorientierung ist der Schlüssel! Da du direkt mit Kunden arbeitest, solltest du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung hervorheben. Denke an Situationen, in denen du einen hervorragenden Service geboten hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über PENNY! Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PENNY informierst. Wenn du im Gespräch erwähnst, was dir an PENNY gefällt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über PENNY: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über PENNY und die REWE Group. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeigen, da dies für die Position wichtig ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit im Einzelhandel und den Umgang mit Menschen betonen. Erkläre, warum du gut ins Team von PENNY passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit bei PENNY stark teamorientiert ist, betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kund:innenfreundlichkeit betonen
Da der Umgang mit Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen im Kundenservice hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kund:innen eingegangen bist.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitenden, die bereit sind, sich aktiv einzubringen.