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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt und betreue unsere Kundschaft.
- Arbeitgeber: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt, vergünstigtes Deutschlandticket und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitgeber mit Teamevents und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte deinen eigenen Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ort: 40721 Hilden | Vertragsart: Minijob/Geringfügig, unbefristet
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.
Du unterstützt das Team zuverlässig für einen reibungslosen Ablauf im Markt. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. Du packst gern mit an, so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
Bei uns stimmt das Gehalt und noch mehr. Du erhältst eine attraktive Vergütung. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Wir reinigen kostenlos deine Arbeitskleidung. Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
In allen Lebenslagen kannst du dich an geschulte Vertrauenspersonen wenden, um Tipps und Unterstützung zu erhalten. Sicherer Arbeitgeber, nachhaltig und menschlich. PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Aushilfe (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
Kontaktperson:
PENNY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfsstelle bei PENNY interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitenden oder besuche einen unserer Märkte, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder beim Kennenlernen zeigst, dass du Spaß am Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen, wenn du welche hast – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei PENNY großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins #teampenny passt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest
✨Informiere dich über PENNY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von PENNY machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Kunden betreust. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Sei freundlich und offen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit – das kommt gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei PENNY zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Teamevents sind immer gut!