Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere 8-10 Filialen in deinem Bezirk.
- Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 5% Rabatt und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen und dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handelsfachwirt oder Wirtschaftsstudium sowie Erfahrung im Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Ort: Hannover (westlich), Bad Mnder und Bad Nenndorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
PENNY ist Teil der REWE Group und beschftigt ber 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Mrkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschtzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafr, dass auch du deinen eigenen persnlichen Karriereweg gehen kannst.
Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Fhrung deines Bezirkes mit 8-10 Filialen. Du steuerst die Ablufe und die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in deinen Filialen. Auerdem sorgst du fr die Umsetzung und Optimierung von Vertriebskonzepten und strategischen Projekten. Du stellst die Budgetplanung und Kostenkontrolle fr deinen Verantwortungsbereich sicher. Du trgst die Personalverantwortung fr deinen Bezirk, indem du die Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden begleitest.
Mit deinem fachlichen Knowhow und deinem Gespr fr die Kundschaft und den Lebensmittelhandel begleitest du das gesamte Verkaufsgeschehen deines Bezirkes. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Zudem verfgst du ber einschlgige Berufserfahrung im Handel. Du bist flexibel und begeisterst dich fr den Handel insbesondere den Discount. Du zeichnest dich durch dein zielorientiertes und unternehmerisches Denken aus. Du bringst deine analytischen und organisatorischen Fhigkeiten genauso wie deine sozialen Kompetenzen sowie Lern- und Leistungsbereitschaft mit. Du bist bereit Verantwortung fr deine Mitarbeitenden zu bernehmen, indem du sie fhrst und motivierst.
Bei uns stimmt das Gehalt und noch mehr. Du erhltst ein attraktives bertarifliches Gehalt. Du erhltst einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik sowie weiteren Partnern ber die Plattform Corporate Benefits. Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter. Beruf und Privatleben vereinbaren das untersttzen wir. Du erhltst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Du kannst bis zu zwei zustzliche Wochen Freizeit pro Jahr beantragen individuell planbar und flexibel einlsbar. Du kannst bei uns ab drei Jahren Betriebszugehrigkeit ein Sabbatical von 1 bis 6 Monaten nehmen, z. B. fr eine Reise.
Unser Netzwerk an Expert:innen untersttzt dich durch die Vermittlung von Betreuungsangeboten bei der Kinder- und Pflegebetreuung. Weiterentwicklung mit PENNY wir frdern dich. Regelmig finden Feedback- und Entwicklungsgesprche statt, bei denen du mit deinen Strken und Weiterentwicklungswnschen im Mittelpunkt stehst. So individuell wie du sind auch unsere Angebote, die dich genau da abholen, wo du stehst: Vom kompakten Bezirksleitung-Einstiegsprogramm bis hin zu spezifischen E-Learnings, Seminaren und Workshops. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt bieten dir die Mglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung.
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PENNY
PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hannover und Umgebung nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, umfangreichen Rabatten und flexiblen Urlaubsregelungen fördert PENNY eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereplanung jedes Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei PENNY oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Handel! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für den Discount brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele hilfreiche Informationen, die dir bei der Vorbereitung auf das Gespräch helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Handel.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitet
✨Informiere dich über PENNY und die REWE Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PENNY und die REWE Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Bezirksleiter Verantwortung für mehrere Filialen trägst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Teams erfolgreich geführt hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Bezirksleiters ist es entscheidend, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Personalführung und -entwicklung betreffen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei PENNY zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
