Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bodensee
Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bodensee

Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bodensee

Immenstaad am Bodensee Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite 8-10 Filialen und optimiere betriebliche Abläufe.
  • Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 6 Wochen Urlaub und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handelsfachwirt oder Wirtschaftsstudium sowie Erfahrung im Handel erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Netzwerke für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bodensee Ort: 88090 Immenstaad am Bodensee, 85386 Eching – Einsatzgebiet: Raum Bodensee Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 888306 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen. Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Bezirkes mit 8 bis 10 Filialen. Du steuerst die Abläufe und die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in deinen Filialen. Außerdem sorgst du für die Umsetzung und Optimierung strategischer Projekte und von Vertriebskonzepten. Du stellst die Budgetplanung und Kostenkontrolle für deinen Verantwortungsbereich sicher. Du trägst die Personalverantwortung für deinen Bezirk, indem du die Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden begleitest. Mit deinem fachlichen Know-how und deinem Gespür für die Kundschaft und den Lebensmittelhandel begleitest du das gesamte Verkaufsgeschehen deines Bezirkes. Du kannst Teil unseres Teams werden. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Zudem verfügst du über einschlägige Berufserfahrung im Handel. Du bist flexibel und begeisterst dich für den Handel – insbesondere den Discount. Du zeichnest dich durch dein zielorientiertes und unternehmerisches Denken aus. Du bringst deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten genauso wie deine sozialen Kompetenzen sowie Lern- und Leistungsbereitschaft mit. Du bist bereit, Verantwortung für deine Mitarbeitenden zu übernehmen, indem du sie führst und motivierst. Du kannst Dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst ein attraktives Einstiegsgehalt von 75.000€ / Jahr. Du erhältst einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter. Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Du kannst bei uns ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit ein Sabbatical von 1 bis 6 Monaten nehmen, z.B. für eine Reise. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung. Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich. Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. So individuell wie du sind auch unsere Angebote, die dich genau da abholen, wo du stehst: Vom kompakten Bezirksleitung-Einstiegsprogramm bis hin zu spezifischen E-Learnings, Seminaren und Workshops. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \“DITO – different together\“ und das Frauennetzwerk \“f.ernetzt\“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.penny.de/karriere. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 888306) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Ort: Immenstaad am Bodensee, BW, DE, 88090 Eching, BY, DE, 85386 Veröffentlichungsdatum: 07.07.2025 Unternehmen: PENNY https://karriere.penny.de https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/16b78d98-5c54-4a6c-a54a-3.png

Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bodensee Arbeitgeber: PENNY

PENNY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 75.000€ pro Jahr bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Wertschätzung, während individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und maßgeschneiderte Schulungsangebote unterstützt wird. Zudem ermöglicht die Lage am Bodensee eine angenehme Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub und der Option auf ein Sabbatical nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit.
PENNY

Kontaktperson:

PENNY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bodensee

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere im Discount-Segment. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von PENNY zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug zur Firma herzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Personalmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du auf Veränderungen im Markt oder im Team reagiert hast. Dies wird deine Fähigkeit betonen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bodensee

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Budgetplanung
Kostenkontrolle
Personalmanagement
Vertriebskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zielorientiertes Denken
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Handel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Bezirksleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Handel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der PENNY-Karriereseite, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Als Bezirksleiter wirst du für die Führung deines Teams verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Teamdynamik und individuelle Stärken hast.

Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Du solltest mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut sein, die für die Filialen relevant sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Optimierung der Abläufe in deinen Filialen einsetzen kannst.

Strategische Projekte und Vertriebskonzepte

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit strategischen Projekten zu sprechen. Überlege dir, welche Vertriebskonzepte du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie du diese auf die Position bei PENNY anwenden könntest.

Flexibilität und Begeisterung für den Handel

Zeige deine Flexibilität und Leidenschaft für den Handel, insbesondere im Discount-Bereich. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen und deine Begeisterung für den Lebensmittelhandel verdeutlichen.

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Standort: Immenstaad am Bodensee
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