Elektriker / Elektroniker Logistik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Elektriker / Elektroniker Logistik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PENNY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen sowie Störungen beheben.
  • Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, mit über 31.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5% Einkaufsrabatt.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Sichere Jobs in einem starken Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in, auch für Berufsneueinsteiger:innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 958333

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Du verantwortest im Rahmen deiner Qualifikation die dir zugetragenen Aufgaben:

  • Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch.
  • Du nimmst Kontroll- und Reparaturarbeiten vor, behebst Störungen und stellst Mängel fest.
  • Du sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der betriebsinternen Sicherheitsbestimmungen.

Du kannst Teil unseres Teams werden:

  • Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen - auch als Berufsneueinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du verfügst über Erfahrung im Aufbau, sowie in der Wartung, Reparatur und Erweiterung der Gebäudeinfrastruktur im Bereich Elektro.
  • Du überzeugst uns durch eigenverantwortliches Arbeiten, einen starken Teamgeist und deine Hilfsbereitschaft.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

  • Du wirst nach Tarif vergütet und bekommst Zuschläge bei besonderen Schichten.
  • Du erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld.
  • Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt sowie der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
  • Mit der betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter.
  • Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.

Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir:

  • Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
  • Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
  • Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich:

  • PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
  • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 958333) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Elektriker / Elektroniker Logistik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: PENNY

PENNY ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rosbach vor der Höhe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Benefits wie 6 Wochen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und flexibler Arbeitszeitplanung unterstützt PENNY die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet zudem zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der REWE Group.

PENNY

Kontaktdaten:

PENNY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker Logistik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Zeige, dass du die Unternehmenswerte kennst und wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung den richtigen Ansprechpartner erreicht und du alle Informationen schnell zur Hand hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker Logistik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Wartungsarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Störungsbehebung
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Sicherheitsbestimmungen
Aufbau von Gebäudeinfrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und Können unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. So geht's am schnellsten und einfachsten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu zeigen.

Zeige Teamgeist

Da PENNY großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deinen starken Teamgeist zu demonstrieren.

Frage nach den Sicherheitsbestimmungen

Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften ein wichtiger Teil der Arbeit ist, kannst du im Interview gezielt nach den Sicherheitsstandards und -praktiken bei PENNY fragen. Das zeigt dein Interesse an einem sicheren Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamevents zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.